面经详情
匿名用户
面试了职位:softgoods engineer
确定通过
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匿名用户
稳定所
确定通过
校园招聘一般过程都比较直接简单。 首先笔试,一般都有类似于公务员行测的题目,之后就是面试了。 面试是2个面试官,首先自我介绍,中间他们就会看看你的简历。之后就是针对你的简历提问题,包括家庭、个人信息。主要会问一些你参与过的项目问题,做的项目内容是什么,你做的是具体哪一部分等等。最后会让你就自己对他们感兴趣的部分提问题。
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Q:自我介绍 项目经历,具体项目介绍,包括项目内容,以及你做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过
2个考官,貌似是HR和技术主管,面试流程如下:自我介绍2分钟,课题方向,家庭的情况包括父母对自己的最大的影响,对自己的评价,舍友关系,校内活动经验,开放题一道。约18分钟。
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Q:课题方向,家庭的情况包括父母对自己的最大的影响,对自己的评价,舍友关系,校内活动经验,开放题一道。
2 年前 发布
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匿名用户
营销管理类
未通过
大概是30分钟,问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
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Q:应该要有点群面技巧,不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
匿名用户
业务主管
确定通过
公司的面试外包给了专业的猎头公司进行,首先进行了智商情商测试,大概花了2个多小时,下午是小组讨论,模拟了一次活动举行,5人为一组,进行活动分工,每人扮演一个角色,并对自身的角色需注意问题进行阐述。然后是单独面试,问了专业背景等问题,并对在学校的相关表现进行了提问。
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Q:你所学的专业?你对自己大学生活的看法?你的特长?缺点?
2 年前 发布
匿名用户
金融部主管
未通过
1对N,很看重学历及证书,相对不怎么重视实际经验,所有问题我都对答如流,估计缺乏证书(靠,真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
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Q:经验问了很多,相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
模拟IC设计工程师
确定通过
第一天:1对1和hr就是随便问问,聊聊 第二天:笔试英语,选择,阅读 第三天:专业人员电话面试,主要是在学校做过什么,出些题,最后问些开放性的问题
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Q:在学校做过什么项目
2 年前 发布
2
匿名用户
软件工程师
确定通过
主要问了一些web页面开发的问题,还有以前做的一些项目的情况,总体来说难度不大,主要是写基础问题,如ajax原理,回发和回调的区别等等
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Q:ajax原理 回发和回调的区别 viewstate生命周期
2 年前 发布
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