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匿名用户
面试了职位:销售工程师
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匿名用户
销售工程师
未通过
985本科,因为是纯工科的专业,女生想找本专业工作比较难也很吃亏,所以一直想转行干个不需要什么专业背景的。cvte招的人其实相当少,但是面的人很多「其实我觉得这也是公司的一种宣传手段和提升知名度的方式」。一面抽卡片模拟销售,几乎就刷一半人,二面无领导咸鱼讨论,就是两个公司抢电商广告位那样。其实我觉得我那个小组主动做leader 的人实在是有点……不懂怎么说,心有余但能力不足吧,导致重点错了一直被吊打。但也是学到了很多,毕竟处女面。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
校园招聘时首先是简历筛选,然后是群面,群面结束后会第二天通知一对一面试,先是hr聊一些个人背景,性格等问题,然后是技术人员问一些简单的测试测量问题,最后根据双方的意见看是否录取。
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Q:调制解调原理。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
一面就是无领导小组面试。LZ参加的是下午一点到两点半那场,我们一共两个组一起面,每组10人,一共20人。在这场面试中,另有两个是LZ朋友,还有一个是同班同学,表示满囧的。不过这样有熟人在场有好处也有不好的地方。好处就是可以发现自己与身边最熟悉的人的差距,并且有一个可以随时请教、学习的对象,不好的地方就是可能会加重紧张,毕竟在平时一起吃喝玩乐畅谈人生理想的朋友面前这样紧张或者语无伦次还是挺那啥的。 首先是一分钟模拟销售和一分钟自我介绍。我认为模拟销售还好,主要就是敢于开口,然后按照一般的销售程序来,先拉近关系,然后介绍产品特色,优惠措施等等,一分钟其实很快就过了。自我介绍一定要提前模拟,把握好时间。LZ就是太没经验,连自我介绍都没能整好,说个开头时间就到了。 接着就是一个案例分析,每个人有一分钟陈述自己的观点,然后小组讨论,15分钟后给出一个结果展示。小组讨论大忌打压别人的观点,重要的就是团队合作能力以及自己扮演的角色。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
首先是在校园宣讲,宣讲的人是一个销售主管,主要讲的是一些个人经历,四季沐歌公司倒是讲得很少,接下来是笔试,笔试很简单,就填表和性格,然后二面是无领导小组讨论。我担任计时角色,但队员都没听我报时,导致最后总结的时间不够。总结后回去等通知,然后就没然后了。
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Q:你觉得团体讨论要提现的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
一面是深信服独有的即兴演讲面,三分钟准备三分钟演讲,主要是考察应聘者的逻辑思维和表述能力,只要表述清楚,有逻辑基本都能过。二面是无领导小组加辩论,做好自己的角色,表现积极一些也没问题。三面是boss面,boss会对你的校园经历进行深度的挖掘,我也是跪在了这里,可能是因为我得校园经历确实没有那么丰富,没有让hr看到非常大的闪光点,所以被刷了,不过吐槽一下,今年确实竞争太大,人多岗位少,公司要求高也是意料之中的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
参加校招的,第一轮简单自我介绍,然后简历删选,再人力资源部的人面试,再经理面试,经理面试开始时会让你翻译一段英语,难度不大;整体面试过程压力不大。
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Q:谈一下你对市场部的理解和认识?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
流程跟普通面试一样,网申,在系统里面填一份简历,也需要上传自己的电子档简历简历筛选,基本山没有怎么筛人,都会给面试机会在线测评(性格、智力),这个跟普通的性格智力测评没有区别,在程序员面试宝典上看看就好 然后群面,然后HR面,后面就不知道了。
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Q:群面问题:大学谈恋爱好不好。
2 年前 发布
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