面经详情

HR直接面试，两个人，去面试的时候要求你先设计一份海报，用来提高员工参与培训的积极性，海报花了一天完成，第二天一早去到YY，上到28L，先会填写一份关于个人信息的资料，然后就会人有叫你去面试，见到了面试官，一男一女，一开始先来一段自我介绍，然后会根据你的简历问你相关的问题，聊的还算很开心，HR也频繁微笑，最后还说了希望第二天看到我来上班（面的是实习），因为我是跨专业的面试，面试官问到了我有没有了解过人力方面的东西，当时因为前面聊海报设计方面的聊得很开心，所以这个问题答得很不好，最后就是上班时间上可能对方需要尽可能多的时间，而我只能一周3天，所以最后还是没过。...查看更多

不记得是2年前还是3年前，去面试一个招聘相关的职位，按照约定时间到达公司，被安排在会议室等待了近一个小时，期间尝试联系催促过希望找到面试的人，姗姗来迟说是临时开会，觉得太不尊重面试人了，坐下来问了几个不痛不痒没有技术含量的问题，像是赶时间一样把人送走，真的是，偌大一个公司机制如此，感觉这位工作人员工作混乱，完全没有时间管理和时间概念，不是出于礼貌，真的不想聊就走了。...查看更多

首先做了张卷子，翻译逻辑思维什么的。一个小时时间，做完后就等人力的负责人，等了四十多分钟。面试的人力很年轻，但高冷。然后自我介绍后，又问一些我已经说过的问题（3个），不知道我在自我陈述的时候她到底有没有听，给人十分不专业的感觉。我觉得外企工作的人有优越感可以理解，但是太过就给人装逼的感觉。整体面试感觉很一般，无想象中的规范。...查看更多

公司坐落于江苏路地铁站附近的一座小洋房内，感觉挺神秘，外面铁门紧闭，门口贴着：访问请按门铃，进去先需要穿鞋套，1楼没有前台，直接去了2楼，进入一个办公室，办公室内员工都穿着工作制服。有一位人事就让我在门口一个空座位做下来，陆续给我做了2张卷子和在电脑上打字。完成后再带我去了3楼的会议室面试。...查看更多

先打电话通知，预约面试时间。面试官是一位很漂亮的HR姐姐，会问很多问题，首先是自我介绍，接着会有一些常规性问题，比如，你最大的缺点，优点，你做过的最成功的事情，你遇到过的最大的困难等等。接着会给一个有关HR 的情景，让你回答，比如在老板很忙的情况下，你和企业老板不在同一个城市，如何与老板沟通预约面试时间？其次还会问一些基本的有关人力资源的问题，比如你对人资的理解，有哪些版块，你觉得哪部分最重要？主要是因为我不是人力资源管理专业。最后还会问期望薪资，上班时间，等等。...查看更多