面经详情
匿名用户
面试了职位:售前技术支持
未通过
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匿名用户
售前技术支持主管
确定通过
当时是通过校园面试进去的。 首先就是校园招聘宣讲会,结束后递交了简历;之后杰瑞人力的就直接联系我了,先进行了电话面试,俄语自我介绍,然后问我了一些面试常见的问题,如你觉得自己最突出的优点是什么,为什么能胜任这份工作等,这些只要大家诚实回答,没有太大的偏见,基本都能过。之后约了面试。面试的时候直接与HR交流,显示自我介绍,之后就是问一些常规的问题,其实在我看来,杰瑞是一个做实事的平台,只要你真心实意愿意付出,基本都会通过的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己最大优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
首先接到了人力的一位杨小姐电话,详细询问了我的一些情况,问的那个细啊,看的出来,人力的还是很敬业的;连接清楚后,就约了时间面试; 约的是上午十点,九点多一点就给我打电话问我到了吗?可巧刚好到,随便找了点东西吃,就直奔他们公司而去; 面试的是人力和他们的售前副总,问题还算不太难,面试的人也非常靠谱,对我感觉不错,说后续跟他们领导汇报后,再最终确定; 在我的要求下,售前副总还领着我在公司里随便转了一圈,感觉公司环境很好,人也不多,80多人; 后去之后,几天后,人力给我电话,说差不多了,跟我确定薪水,他好最终让公司老板拍板;我说了15K的要求;人力确认后,就挂了! 再过了几天,人力突然给我电话,说他们又找到其他人了,这个岗位不需要我了;
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2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
面试过程: 面试过程:面试我的是一个负责硬件的主管,感觉标准理科男,就问一些基础的问题,例如之前有什么项目经验,对他们公司的了解程度等等,后面人事喊我去复试就没去了,具体原因如下: 1、公司不靠地铁,而且靠我住的地方比较远 2、公司规模不大,本人还是想找个上市的公司 3、面试之前等了好久面试官才来,说明安排有问题,所以感觉公司管理不严谨 4、面试我的人说了保险、公积金都是按照上海最低标准交的,就这一条我就肯定不会去了。 以上只是本人个人原因,不代表公司不好,毕竟不是在职的不能随便评论,希望对大家有帮助吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
2个菜鸟来面试,上来第一个问题,问他们产品介绍书上的产品方案框架结构分类,我只稍微瞄了2眼,根本都没细看,顿时稍微有点闷了,说要考虑一下,也没给考虑时间就开始问下面问题了。中间的技术问题和项目经验回答流畅。 最后一个问的SDN发展,我说的未来和现在和其中一个面试官讨论结果不同,最后觉得他有道理就赞成了他的看法。谁知道那边问完这问题直接一句话,回去考虑考虑,一看就知道否了。 **吧,这态度不明显着呢么。请问你们诚心招人吗,不诚心招人就算了,弄2个**来面试算什么意思。都是刚毕业大学生组成的公司吧,能做起来才怪。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过
首先是进行自我介绍,针对工作的经历进行一定的提问;其次会介绍下公司的业务,以及岗位的职责、工作内容;最后人事会讲解公司的制度、规定以及相关下面的福利待遇。个人觉得面试是否通过主要是看你工作的经历与公司业务的符合度。整体的过程相对比较愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
谈到的比较多,hr比较在意你的工作经验和工作能力,这个公司确实是一个非常不错的公司。当时hr问我做过最大的项目多大,我说150w,hr直接来句,我们最小的项目500w起步,一般都是1000w以上,不用多说了,直接感受,公司牛逼说话底气足。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过最大的项目多大。
2 年前 发布
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Life Technologies面试经验:感觉面试官有点心不在焉。