面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务跟单员
感觉没戏
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匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
HR 先会电话询问下个人情况,是都在职,如果是会问离职时间,基本信息符合要求会约见面试。 HR会先和你简单介绍工作内容及公司基本情况。然后询问你在原来的公司的日常工作。 OK后部门经理面试。会问些专业知识,很基本的。会用英语交流一下。看你的口语。 最后是董事面试,全程英文沟通,询问个人信息,以及为什么选择这个行业,为什么选我们公司等常见面试问题。 面试很简单,日常口语交流即可。
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Q:家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
未通过
1. 先是人事部约定面试时间,按约定时间过去之后负责此岗位的人事专员有事并不在。 2. 直接与跟单部主管聊了一下,首先是工作经历的介绍,然后针对工作经历提了一些问题。如:为什么离职,之前的工作有什么收获 3. 公司主营红酒,对红酒方便知识要求比较多,由于我之前没有做过红酒产品,所以面试没通过。
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Q:你之前没有做过红酒,原来在这方便多学习吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
贸易跟单
确定通过
进去让填表做题目。做完之后有个人进来,应该是部门负责人经理之类的。然后就一直刨根问底的问以前怎么根据客户,说的特别详细。然后给你来一句,你的回答和刚工作三个月的人一样,没有套路和体系(事后问了行业内的朋友,都说我的回答没有问题),反问她正确要怎么的做时候,就不回答我了,然后就各种贬低你,说你这个不行那个不行,还说我之前没分工作都只做了一年多,是不是因为以前做业务都是碰运气的,然后碰不到运气了业绩越来越差,做不下去才离职的? 本来以为我那么“差”应该是不要我了吧,万万没想到,然后那个女的用很施舍的语气说,你这样只能做助理,薪资压到5K ,前期没有提成,让我如果有意向去就和人事确认,这种公司我还敢去么。反正体验极差,一肚子气。
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2 年前 发布
4
匿名用户
贸易跟单助理
感觉靠谱
原本投的是merchandiser的职位,接到HR的电话面试。问你有没时间,说大概会花20分钟左右电话面试。 电话面试除去开头,后面基本都是英文面试,大概让你自我介绍上一份工作,有无相关的工作经验,然后说因我没有符合他们要求的产品经验,不符合Merchandiser要求,但是可以推荐做ASSIST Merchandiser。同时简单介绍了产品信息,问我是否能接受?同意后便约了时间进行1st面试,同时让我了解下相关产品信息,随后发了确认邮件和详细的路线图。 初试在上午,填了表格,有两个人,一个是HR,另外一个应该是部门的相关负责人。 记得填referess的信息,HR对背景调查似乎挺注重。 初试基本也是全程英文面试,主要让你简单介绍自己工作经历,会问你对这份工作负责的产品有什么了解,同时时间管理&如何处理意外情况,为什么想来H&M工作,有什么吸引到你,短期职业规划,有什么问题想问等等。 另外还有英文笔试,笔试是一份邮件回复,属于日常工作处理。 面试快结束,我问HR,如果Pass,什么时候能收到信息,HR说一般是2-3星期,一般需要面试2-3次,不会超过3次。 已收到复试通知,希望复试顺利通过。
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Q:对面试的职位负责的产品有什么认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
贸易跟单
确定通过
面试历时一个半小时,3个面试人,难度不大,比较关注之前的工作经历及离职原因。公司位置较偏僻,工作环境一般,公司发展还是可以的,住所近,喜欢稳定做事的话可以选择,就是工资不太高,一般要过一年才有所提升。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单
确定通过
面试外贸跟单,分三轮面试,一面是人事,二面外贸部经理,三面是总经理。先是做翻译题,刚才始没说明打勾的才需要翻译,弄得我花了一个小时都还没把翻译题做完,后来才发现只有打勾的两项才需要翻译。做完题后就做简单的面试,问以往的工作经历等,然后是英文面试,感觉有点装,部门经理和总经理都用英文面试。总体上还是过了,也尽量细心地问了不少问题。第三轮面试完的下午接到通知说通过了,要求准备资料。 我去试了一天班,感觉这是一家非常奇怪的公司,我出来工作也有数年,居然要强制性要求上班穿拖鞋的,而且从公司制度上规定要求员工轮流值日打印办公室,淋花,倒垃圾,而且员工中午吃完饭后的台面也要清洁,如果做不到位就要罚30块钱。强制穿拖鞋和轮流值日这两条规定我接受不了,于是试了一天班之后就放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
前提:我没有外贸经验。 初面:笔试很多政经文化题,最后用英文写对公司的印象,用了差不多一个小时,很醉。然后一个经理给我面试,首先自我介绍,完后询问我上家公司辞职原因,平时的兴趣爱好等等。最后说过几天二面。 复试:销售总监面试,问了家庭情况上家公司辞职原因以及认为外贸业务员最重要的特质是什么等等。然后宣传公司,最后问我是否感兴趣。 总结:1,完全没测试口语;2,要求女员工入职两年内不许请产假;3,底薪很低:3500(考虑到我没外贸经验,可以理解);4,业务员有压力。
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Q:上一家公司的离职原因。
2 年前 发布
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纷美
纷美面试经验
纷美面试经验:面试问题很复杂,需要进行笔试。
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