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匿名用户
面试了职位:外语老师
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匿名用户
外语教师
感觉靠谱
英文自我介绍1分钟,试讲10-15分钟,然后考官问了两个问题,就是如何处理两个不同水平的学生。首先给我感觉很不好的是面试官的环境非常嘈杂,搞得我也要扯着嗓子喊,因为对方的背景声音实在是太响太嘈了。 其次,整个面试过程只有ta看到我,我看不到ta,但是我在试讲的过程中,好几次能明显地听到ta大喘气,就算是学生这样我也会觉得很没礼貌。如果觉得无聊可以让我停下来,主要我看不到对方,就会觉得ta没有在认真听我讲。
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2 年前 发布
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匿名用户
全职英语教师
感觉没戏
刚刚qq面试完。累觉不爱。本来说好的是语音面试,我还专门发邮件确认了,结果给我发来视频,还坚持用视频。还穿着睡衣,屋里也有点乱你懂的。坑啊啊!所以不能掉以轻心还是收拾一下自己吧。先是自我介绍,然后让读一段文章,应该是托福或者雅思的阅读。生词不少。然后是翻译其中一些词汇。接下来是最难的,给了一个长难句,很复杂,各种分词,定语倒装,最关键的是,只给你15秒啊!句子都没看完啊就让找出主语和谓语。肯定回答错啦,我自认为自己还是语法小能手呢!!!!主要是时间太短,不然肯定能找对啊!!!接下来试讲,大概就讲了五六分钟,说两天内给电话回复。总之,很考功底的。
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Q:以前教过哪些内容?
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一轮完事,分几个环节:填表-简单面谈-读短文测试语音-10分钟全英文不限主题试讲以及两位教学主管提问 1、分校HR或者负责人先闲聊,从家庭成员,住哪,等等都问到,为么离开上一家公司?为么不继续做之前的行业?(本人毕业没做教育,又有短时间其他培训机构的助教经验)互聊我前任机构自己Rise的一些共同都有的一些工作细节。如何与家长沟通,班级规模,侧重点。。。聊的挺开心,又正好我又是在这种情况下才能理清思路回答问题的人。 以下是两位教学主管面试: 2、念一篇短文(只要发音过关就ok) 3、1分钟英文自我介绍,及提问(几乎都是那几个问题:为么离开。。为么不做。。) 4、10分钟试讲(这环节上的不够活跃)
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
感觉没戏
首先英语自我介绍,中间也会问你些问题,主要目的是测试你的英语表达能力。然后面试官会问你对公司教育理念的理解,面试者可以提前准备,在官网上查一查,记一记(这部分是中文的)。另外还会向你提问,例如:由于煤油相关教学经验,该怎么喝小孩儿以及家长相处…如果课堂上发生一件突发事件(小孩儿斗注意力分散,怎么集中他们的注意力,让他们继续好好上课),你该怎么处理…接着要你唱一首歌,随便什么歌都行。最后面试官会问你,你还有什么问题,可以问一问。其实,面试官态度很好很亲和。可自己太紧张了,没有表现好…
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试,英文介绍自己,对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲,并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张,不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市,也会问问家庭情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是个外向活泼的人吗
2 年前 发布
匿名用户
英语培训老师
感觉没戏
Part1:基本信息了解,基本信息了解,包括英文自我介绍,以及简历内容的沟通互动 Part2:学术能力测试,主要考核单词、翻译以及概括总结能力 Part3:教学能力测试(本话题仅为面试试讲使用,与将来实际教授科目和单项均无关,着重于授课思路的展现),具体见下: 试讲时间:15min-20min 试讲对象:面试官(提醒:请在应聘时候模拟真实课堂试讲) 试讲要求:(根据情景,中英文结合)
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉没戏
收到面试通知后,无经验的托雅老师需选择托福雅思听说读写中的一个模块,hr会发一道题目,根据题目制作ppt课件,面试时试讲用。 面试采用qq视频的方式,先用英文做一段自我介绍,然后用英语回答面试官的问题,然后进行试讲,最后发了一个长句让我分析句子成分。
2 年前 发布
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