面经详情

一共两面吧，首先是HR面然后是技术面， 主要就是聊聊公司，聊聊自己以前做过的项目，在前公司的职位，负责的内容，熟练的技能之类的。 HR把公司吹得很高大上，官网看起来也挺高大上的。 但是谈待遇的时候瞬间矮矬穷。 作为一家看起来挺大的IT公司，居然没有公积金，也没有13薪，社保交的比例也很低 注：公积金条例里面有规定，正规企业是必须给员工缴纳公积金的。有兴趣可以去查一下。 总之，对大家的建议是： 三网融合和视讯确实有很大的发展前景，但是这家公司看起来是家比较会画饼的公司。是好是坏自己掂量吧...查看更多

先投简历，简历筛选过后发测评链接，在线测评，测评题目分三个部分，一英语阅读；二是三道数学题，有定积分和拉氏变换的；接着就是IP网络核心网方面的内容。 接着是群面。六个人一组，用8张报纸、剪刀、尺子、透明胶在20分钟内搭建一个纸塔，旁边有观察员观察。最后总结发言，说说每个人在这次活动中的收获和自评。 终面试个人面试，从一分钟自我介绍开始，然后针对自我介绍和简历提问，两个面试官，一个问技术、一个HR轮流。问的问题很深入，而且比较刨根问底。还问了些职业发展方向的问题。 层主笔试和群面都通过了，挂在终面上。群面的话，放轻松，活跃一点，表现出较好的团队合作精神就好了。终面的话，如果对个人的职业规划有清晰的认识，对自己的性格优缺点了解透彻，再具备点专业素质可能会轻松些。再说着装问题，其实只要不要邋里邋遢的就好，不需要穿正装。...查看更多

面试过程： 一面就是先自愿顺序自我介绍，英文的，后也是自愿顺序抽一个英语的问题，一分钟准备时间，最后是无领导小组讨论，我们13个人组成一队，讨论一个英文的项目，最后派出一个人去小黑板作总结，再给组队和自己打分，然后hr根据具体情况会问大家问题。可能是我作了总结给hr留印象了，所以一面过了。 二面就是一个hr和一个经理面，问的都是简历上的，还有一些开放性问题。 二面等了一个星期收到offer...查看更多

--从外地大老远来北京，本身就是一个地方普通二本高校生，能接到通知屁颠屁颠就来了。-- 1、一面和一个北邮的一个北理的一起来，先是笔试考的有英文翻译（6级水平），选择（包括：编程，网络，系统，数据库，逻辑），逻辑论述题，和小作文，笔试一个小时。随后安排了面试，三个面试官，依次自我介绍，面试官会从你的简历，自我介绍，在校成绩向你提问题。 2、二面，三面，是远程视频和上海的技术总监和副总裁聊，基本就是询问个人状况，问了个STP，答得不太好，感觉公司会考虑长期发展的，不太在意你现有技术水平，应该会长期培养你 3、offer一个星期之后收到。...查看更多