面经详情

招聘上写的是业务经理，而且没有绩效工资，还以为是属于业务管理或业务对接，跑过去，原来就是一个拉业务的，有多少做多少，没有区域的划分，只要量就可以了。 一直以来对他们家的看法是，OTA第一，技术强大支持，数据分析为辅，深度挖掘客户的CRM 专家，搞了半天，也就是这样子的啦，没有标准化流程的。 问的问题其实也就是常规的，自我介绍，优势劣势，如何开展工作等等，所以不要无论那场面试，其实都是类似的，不过太紧张。 不过不要自认为自己是同等大公司出来的就掉以轻心，提前做好准备是必须的。这也是一次教训吧。 还有，这个行业绝大多数都是按最低标准来交五险一金的，因为后来看到他们在我面试的职位上加上了绩效奖金，所以猜测的。诶，这个行业就这个样子，没办法了。...查看更多

面试过程：1.一面电面，问了简单的面向对象的概念问题，时间很短。 2.二面现场面试，去携程上海的凌空SOHO面试，公司的办公地点挺好的，到了之后给HR打电话，打了四五遍没人接，最后在门口等到一个hr出来才进去，二面的面试官简单的问了一下项目，让后就是几道算法题，难度不大，不过携程的后台主要是java和c#，c/c++的可能悲剧。 3.hr面，简单的问了问一些无关痛痒的问题，最后确认一下可不可以实习（后来听说不能实习基本上就没戏了~~）...查看更多

之前在电话通知面试的时候提到了翻班制，但是当时电话里提到的早中晚班时间和现场面试时说的不同。晚班是要晚上到隔天早上，三个班次轮流换着上。面试比较轻松，1对1，主要就是问住在哪儿，上班方不方便，以及接不接受翻班制。薪资还算不错，不过对于要长期日夜颠倒的生活来说可能偏低。有心想要拼一拼的年轻人可以尝试。...查看更多

我其实本身不是学cs或者coding的，当时就是瞎投的。一开始问了一些简历的问题，就问得挺细的，一定要熟悉简历内容。 完了就问了我一些java相关的东西，我不太会，我就跟面试官说我不太会。之后面试官让我写个程序，我说我不会，他就说写个伪代码，我就写了个冒泡排序的伪代码。 然后面试官就跟我说我觉得你不太合适，就凉了。不过总体感觉如果是想面这个岗位有所准备的人的话，其实还挺友好的。 ...查看更多