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匿名用户
面试了职位:日语翻译
未通过
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匿名用户
日语翻译
确定通过
先笔试,印象中日语的是一篇中翻日,一篇日翻中,不能带词典,纯手写。内容都是关于华为产品和公司经营方面的,难度不大,一个小时。 交卷后稍等片刻,小语种各专业的就被叫去单面,是翻译中心的leader。人比较和蔼,因为是技术翻译招聘实习生,主要是自我介绍,翻译相关经验,实习经历等。但是!目前华为翻译中心并没有小语种的职位,都是外包给翻译公司的,所以第二天收到了翻译公司的电话说通过了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
日语翻译
未通过
一面,主面试官是日本人,感觉很nice,开场就说我们今天主要就来聊个天,然后我也放松下来了,整个过程的确就是像聊天一样,看似随心所欲地聊一些东西。有日语自我介绍,课程学的什么内容,简单讲讲,为什么选择日语作为专业,为什么考大学院,为什么喜欢服装行业,为什么选极优不是优衣库等等。 二面,主面试官有些严肃,然后我跟着紧张,还是自我介绍,但是问题会深入些,还是问为什么选择极优,为什么想做翻译,以及重点你将来的职业规划是什么,这一个没有答好,因为没有具体清晰的职业规划。 以上,提问的问题也没好好准备,感觉浪费了个机会。
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Q:将来的梦想是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
日语运营实习生
未通过
有一个笔试,是面试官电话联系然后直接发到邮箱的,做好交了之后过了几天通知去公司面,单面,问题都挺简单的,但是问得很细,一共面了半个小时,可以想象问了多少问题,有问对运营的理解啊,如果是自己打算怎么做之类的,其他的问题都是针对个人,包括家庭信息星座等等,可能中间体现出了自己文笔之类不太好,反正没过
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2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
一面的时候去外高桥的医院跟总裁用日语聊了一些个人的基本情况和履历等,聊的还可以,岗位是与日本医院和上海这边的医院,公司之间的联络等工作内容。人事就通知了二面核薪。 当天约定的时间到达了核对薪资的地方(静安寺),人事又临时通知财务总监有事改时间。我当时已经到了。一位年龄比较大的女性(目测有65岁以上)接待的我,并没有告知我任何薪资待遇,直接说我的学历太高,要求也高,跟他们职位和需要不太符合。说他们公司比较小,希望我另谋高就。没有任何商量薪资待遇的意思。直接说不需要我这样的。 如果说,他们觉得我的要求不合理或者不合适,可以直接电话通知或者说不联系我都可以。这样让我浪费时间去做无意义的二面未免太不尊重人了。他们外高桥的医院和静安寺的会计公司感觉就是完全不交流的。说是集团管理,但是两个部门感觉都没有互相交流和沟通,我在外高桥填写了很详细的简历和资料。去了静安寺还要填写一遍简历资料。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了在日本工作和学习的经历。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译实习生
确定通过
首先是日语笔试,HR会给一本题,多为选择,还有敬语相关翻译;另外还有和公司业务相关的日翻中、英翻中。然后直接主管面试,因为我面的只是实习岗,所以只是简单了解情况,有日语自我介绍、日语说一下旅游经验之类的,其他部分用中文交流的。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
未通过
进去就做笔试,笔试是把我放在通道里面,人来人去,特别嘈杂,而且还有很多的人在附近高声谈判。不知道为什么要这么安排。笔试做2道翻译题,性格测试,数学题。然后HR面试,就没了。HR收了我的简历,身份证复印件资料一整套,很不开心,那些资料应该入职才用的,现在面试没过都被拿去充当数据了。哎。
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2 年前 发布
6
匿名用户
日语翻译
确定通过
第一次,笔试。邮件之类的内容,英翻中,中翻日,日翻中。感觉不是很难。第二次,部门面试。常规问题,个人信息,职业相关,职业规划。第三次,说是我不适合,让我去面拎一个部门的部门面试。第四次,Manager面试。
2 年前 发布
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