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匿名用户
面试了职位:it运维专员
感觉没戏
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匿名用户
气动工程师
感觉没戏
第一轮面试是无领导小组,10人一组,分为AB两组,题目是给商发弄一个东西,要求审题3分钟,写出方案7分钟,小组讨论25分钟,汇报3分钟,两组汇报完后,进行大组讨论,并汇总方案,最终提出,总体来讲觉得还是很难得,可能我比较菜,时间不是很够用,同时,也有紧张,最后的两组讨论中被另一组压制,不太好。最后是说说组员表现。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
一开始投递的职位因为招满所以HR又推荐了另一个职位,第一面电话,中英文,自我介绍加一些参与过的项目,大概40分钟; 第二天通知二面,去总部,部门总监,中英文,介绍个人背景以及自我规划等。结束时面试官说职位open很久了希望马上确认,就确信自己面成了。
2 年前 发布
10
匿名用户
测试工程师
未通过
商发面试是前一天晚上10:30接到短信通知,让第二天一早8:30群面。第二天来到公司,由于面试场地没准备好,等了一阵子,群面大概才9:30开始。我们组的面试题目是制定一个宣传页/宣传册宣扬商发的企业文化,一开始有3分钟读题,7分钟在纸上写出思路并上交,接下来小组讨论25分钟。最后有5分钟的小组选代表来陈述。我们组的人不大善长做宣传工作,没有人提出特别的想法,后来有人觉得宣传册的内容要充实一些,思路要清晰一些,我们就达成了一致做宣传册。制作过程中,先理了一个思路,由几部分组成,每部分大概有什么内容,由谁来完成。小组汇报时没掌握好时间,时间到了被面试官喊停了,没有汇报完,最后没通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:群面面试官没有问问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
发挥的太差,很多问题都没答上来,全程被面试官带着走,来了不少人,大多穿正装(我没穿正装感觉差很多),我面的是新业务拓展与运营,三个面试官,每次两个应聘者。我挺紧张的,问到以后打算留在哪的时候,因为确实没想好,就说了三个可考虑的地方,说完就后悔了,上次去一个地方面试,也是说没有确定是否一定在天津工作而没后文了。这次又是这样。其实面试官还是比较和蔼的。不是说你非得编程这些很厉害,能在这个职位有自觉发挥的空间就好。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
先进行网申,我报的结构工程,网申过后,一面英语,提提前准一下,自我介绍,家乡的景点美食等词语以及爱好都需要准备,二面hr或者电话面,基本都是简历上的东西,诚意回答组织好语言,三面hr在进行了解吧,进一步。
包含1个问题,1个回答
Q:需要准备英语词汇,比如爱好,家乡,美食。
2 年前 发布
14
匿名用户
运维工程师
未通过
投了简历之后,第二天就收到了简历筛选通过, 由于是在异地, 同hr约定时间进行电话面试; 电话面的是有赞的运维工程师, 对方人很好, 先自己介绍了下有赞的情况,然后就是根据简历会拓展问一下基本知识,并且步步深入, 反正简历上的基本都问到了,聊了有1个半小时。 虽然后来没有进入下一面, 但有赞还是及时给了邮件回复。感谢这次面试,让我知道了自己的不足,继续提高自己吧。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
1、HR简单问了一些问题; 2、技术领导就大致介绍了下工作和之前工作的情况和一些技能(电话); 3、技术领导和部门领导根据简历问了一些,并没有问脑具体的技术细节(成都分公司视频面试); 4、上面都已经通过,等待HR面试中…
2 年前 发布
5
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中航商发
中航商发面试经验
中航商发面试经验:群面都是请的招聘网站的HR吧,感觉还行。