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面试了职位：美国留学顾问

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确定通过

初试难度不大，每人分配到一个面试官，先是自我介绍，中文的。然后拿简历问你问题，也都不刁难，主要问你为啥选留学行业，为什么选百利。初试就会告诉你，这里单休，只提供五险，初试通过，自己放弃了复试，因为有了更好地选择。

未通过

前台接待，填简历，面试面试的估计是个刚毕业的小姑凉，有点不专业。总体感觉面试太偏套路，给人感觉不是很好。但是大概两天后会发一封邮件，回复你是否通过面试。

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Q：是否从事过销售工作？能承受高强度工作压力吗？优缺点是什么？你怎么看待留学顾问这个岗位？上一份工作为什么辞职？行业跨度蛮大，你做好准备在这个行业工作吗？你怎么看待新航道留学？总体感觉面试太偏套路，给人感觉不是很好。但是大概两天后会发一封邮件，回复你是否通过面试。

确定通过

开始是两个人事面试，问问基本情况，像聊天一样，气氛比较轻松，然后模拟推销，比如买一本书或者一直笔，然后就问英文了，自我介绍，个人优缺点，工作经验，后面就老板过来面试了，很优雅的女士，就谈薪资和发展前途等问题

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Q：对欧美教育模式和设置清楚吗？知道签证流程吗？写过英文文章吗？词汇量多少？ What are your greatest strength and weankness? Give more details about one of your working experience summarize yourself in one sentence

未通过

面试过程：上海一面比较愉快的，问了些基本的问题，比如聊下专业，为什么选择这个职位，部分负责人和hr介绍一下该职位所需要做的工作和在公司的职能。二面的时候北京总部相关部门总管视频面试，对方非常没礼貌。个人觉得面试是一个双方双向的考量，互相尊重是这个时代面试的前提。对方要求视频面试，结果我在家穿戴整齐，对方全程给我看天花板，非常无语，太没礼貌了吧，既然这样，电话面试不就行了吗？结束的时候说会把面试结果告诉hr，让hr转告结果，也没有啊。同样也面试了另一家机构，人家拿出的态度是完全不一样的...查看更多

未通过

一大堆人等着面试，看来大企业大家都想去。第一轮是群面，一般4-5个人一组，工有3个 HR。首先让你做自我介绍，然后问你对这个职业的了解。HR 对感兴趣的人会追问一些问题。然后通知1-2个工作日会联系进入复试的人员。本人自我介绍的时候较紧张，表现不是很好，估计是没戏了。...查看更多

确定通过

面试官很年轻，刚开始让我做了一段三分钟的面试，问了我的实习经验，为什么离职，童年最难忘的事情，同学都在哪里上班，大概聊了有30分钟，面试官感觉还行，没有故意刁难，但面试过程面试官都没笑，感觉面试官有点严肃一共好像有三轮面试。

未通过

首先空调都不开热的要死人上去先填写资料个人隐私泄露被拉过去面过好两次都是没结果一个男hr 长成那样子怎么当的hr 就聊了十分钟就说不适合极其不友善对于新人极其不友好问我要不要去网络咨询的职位我就呵呵我看他们就想着招那种上来就能给干活的人那优秀的人能看得上这个公司大热天的空调都开不足我看他们都没想招人吧 hr跟某陌上的人一样疯狂跟我打招呼随便拉人过去现在已经屏蔽了奉劝大家别去就这样 ...查看更多

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