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匿名用户
部门总经理
确定通过确定通过
网上测评，包括行测、性格测试，比较简单，然后经过三轮挑剔的面试，面试官一对一单面，每轮问题都差不多，三个优缺点，你怎么看零售业的发展，你的职业规划是什么，不同的面试官问问题的方式不一样，一定灵活回答，但不要不懂装懂。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过感觉靠谱
华尔街的HR和面试官都是很nice的，上一次的面试很久，可能因为我们组的人都比较能说，各种工作种可能遇到的问题，大概的薪资以及工作时间都说的很清楚，这个岗位4000-5000，类似于中教，看上去蛮轻松，但因为我不太喜欢不固定的排班时间，而且整体来说还是英语类非技术，没有参加二面，二面是一个提前给出topic的demo课。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
分三轮面试，一轮HR，一轮技术经理，一轮部门经理，先通过笔试，再进行面试，整个流程很规范，公司发的Offer邮件也很正规，信用很好。
包含1个问题，1个回答
Q：公司环境不错，环境比较轻松，都是年轻人。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户端工程师
未通过未通过
一面直接挂，当天熬夜赶去面试，饿着肚子状态不好，答的有些乱。一面直接做了20道题，大部分为c++，还c语言的字符内存操作可能的错误，基本数据结构特点，设计模式，底层内存模型，类的设计。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
成都农商银行的校园招聘。 主要是三部分，一是在网上的网上测评，这个是自己私下做的，网上有个上学吧可以找到答案。 第二就是第一轮面试，小组讨论。 第三就是笔试，写申论吧类似的。记不太清楚了，不太难。最后还有一次单面。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。
包含1个问题，1个回答
Q：最短路径算法是什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。
包含1个问题，1个回答
Q：平时喜欢干什么，看书多不多。
2 年前 发布

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看准网普瑞盛（北京）医药科技开发有限公司普瑞盛（北京）医药科技开发有限公司面试经验普瑞盛（北京）医药科技开发有限公司面试经验：面试官和蔼，没什么刁难性问题，多问一些工作经历。面试过程愉快。