面经详情

分了两天，一共五个部门，大多是做验证集成相关。 对自己的项目一定要说的很详细，因为面试官会不断的问细节，如果他懂的话。如果不懂，就只是自己在说，给他们普及知识了。 会有当场的性格测试。 会问一些基本的，如阻塞非阻塞、加延迟、异步处理、STA等。 tips： 尽量把自己的项目往他们部门去靠，他们公司大，需要的人是在某方面做的很细，但是不需要很广，所以你懂得多并咩有太大用，但是做的细、契合度高是他们比较看中的。...查看更多

先开始的问题都是书本问题，半导体的PN结,MOS管结构，平方律公式（面是官开始问萨方程，还把我问懵了，啥时萨方程，尼玛，不就是电流电压平方律关系公式么）；还有什么时候要考虑速度效应，沟道调制效应是啥，亚阈值效应是啥；典型的数字MOS门，与非，或非，aoi，触发器，锁存器结构；verilog代码写了计数器，敏感变量表，用什么仿真工具，对sv的理解，有木有接触过UVM，然后问了具体的项目经历，在做的过程中有什么心得，遇到什么难题，怎么解决的具体，问我想去哪里，做什么。 hr问了为啥想换工作，薪资要求，从哪里了解到公司，有无同学熟人在公司。三天后就协商入职时间，然后发offer。 ...查看更多

先是HR刷到你简历，会联系你，安排技术主管面试，因为在外地，所以第一面是视频面试，参加的还有公司团队老总。技术主管主要是考你之前的技术经历，做过什么客户，能不能接受喝酒，周六上半天班等等。团队老总会给你介绍下公司情况，问下你离职原因，将来有什么职业规划比较简单的问题。...查看更多

工作地很坑，刚看到的时候以为公司不怎么样，然后被教做人了 分笔试和面试 笔试考察的东西很多，类似简述一些协议，XX协议通讯如何抗干扰，C语言的一些知识，模电的一些知识。总得来说很难的，如果没有事先准备，看到题会直接蒙逼……当时我有三分之一的题目完全不知道怎么写。 由于笔试的很糟糕，心态爆炸，已经想走人了。但是这家公司的研发主管还是面试了一下，问的一些基础的东西，但是比较偏门，比较细节。 总得来说，比较难，要有心理准备。面试官是一个老工程师，平易近人，有理有据，令人信服。面试完之后，我自己都鄙视我自己了，自信心爆炸……...查看更多