面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问/咨询员
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匿名用户
制造工程师
未通过
面试过程: 校园招聘一分钟面试+简历筛选 综合笔试+无领导小组讨论 部门经理面试,集团副总裁面试; 整个过程比较长
包含1个问题,1个回答
Q:简历筛选看简历问问题; 综合笔试主要是行测; 无领导小组讨论是关于是否撤销农民工子弟小学的讨论; 部门经理主要根据简历问问题,很细,会问到所学的课程及具体内容
2 年前 发布
1
匿名用户
PR实习生
感觉靠谱
hr电话问英文、时间、专业背景、职业发展欲望;主管姐姐会和你介绍主要工作,最后做一份中英文翻译和中文写作。
包含1个问题,1个回答
Q:没什么问题,人在外地可以电话面试,人性化。
2 年前 发布
匿名用户
散热工程师
感觉靠谱
一面压力面,只要从容就好,会问一些问题设置圈套,但考察的主要是应变以及抗压能力,不用有太大压力。二面是高管面?技术面?HR很和蔼,讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题,提前准备就好。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
整体三轮面试,时间比较长,差不多2-3个小时。 首先是TL面试,之后是大TL和BOSS. 需要做一些英文准备,大boss是全英文面试,但是比较温和有耐心。 整体面试感觉还不错,面试官风格不一,有的nice有的比较直接尖锐。
2 年前 发布
匿名用户
associate consultant
未通过
1. 个人介绍 2.问了一些简历上的信息 3. 为什么想做猎头 觉得自己哪些方面能胜任 HR面完之后是team leader面 是一个看起来和蔼但是非常有经验老练且语言犀利的男的 给面试者几分钟思考时间 第一问:说下自己的一段经历 并总结下自己的看法 第二问:介绍下自己 可以从猎头角度谈为什么适合这个岗位 虽然全程交流OK 但是会感觉有点紧张和pushy 所以最后被认为语言不够convince 回答应该更为自信些好
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包含1个问题,0个回答
Q:HR问1. 个人介绍 2.问了一些简历上的信息 3. 为什么想做猎头 觉得自己哪些方面能胜任 team leader问:1.说下自己的一段经历 并总结下自己的看法 2.介绍下自己 可以从猎头角度谈为什么适合这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
1. HR面,大概了解下你为什么看机会,为什么选择猎头,为什么离职之类的; 2.Line Manager面,主要会问一下你的经历,判断你过往的处事风格以及潜力是否匹配她的风格; 3.Team Manager面,随便聊了,看对眼儿了不太会卡人; 4.英国大佬,这时候就是英文问问你之前的经历,会问你很细小的问题,也就是大概看一下你英文能否沟通,只要不是太蹩脚,也不太会卡人。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 先笔试,都是C++基础题,然后问一下项目经验,为什么跳槽,看过哪些开源代码和项目,对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
包含1个问题,1个回答
Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
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Antal International
Antal International面试经验
Antal International面试经验:先是接了一个电话。