面经详情

去了先是几张英文的提单找十处不同，然后阅读理解和找缩写，蛮简单的，不用看太懂都找得到答案，然后就是看图写几句英文句子，然后是英文写一些关于工作方面的问题，一小时时间，然后通过了再让你填职位申请简历的表格，然后部门两位主管面谈，英文自我介绍，以及英文为什么离开上家公司，蛮容易的，聊了半天，人事主管过来聊，都很满意，然后是观摩员工工作一小时，说实话很枯燥机械，工资到手应该三千过点，三百多人，基本福利正规，15天年休，基本上是年轻女生，长期招收实习生以备旺季的工作量需求，搞了一下午，貌似是很有戏，结果一周内没收到电话，应该是大龄未婚未育吧，早这样就别浪费彼此时间了，观摩一小时也不知道是为啥，还好收到另外一家法企货代的OFFER了，工作内容和薪水都更胜一筹。...查看更多

1.首先是电话个人相关情况， 如工作经历等，还有用英文介绍自己。然后约定面试时间，会收到邮件提示相关要带的文件。 2.前台非常的好，很友善。去啦之后。面试之前会做英语测试，第一部分类似阅读理解，好像是一篇介绍公司的文章，然后是填空，再就是给一篇短文，找缩写，不是很难，答案基本在文章中。第二部分是看图根据所给的单词组成句子，注意语法和句子连贯性。第三部分是比较开放的试题，例如写出你为什么选公司，用简单的一句话形容公司。第二小题，自己设计问题如你现阶段遇到什么问题，目标是什么，你将采取什么行动，结果如何。第三小题，是开放试题，给一个特定的情景，当时的题目好像是关于shift工作的问题。最后是一个2份海运提单，找不同，一共十处。 3.笔试通过是面试，有部门主管加hr一起面，首先还是要自我介绍，也有英文介绍。问题会有，过往的工作经历，你的职业规划如何，我当时答得不是很好，我想公司是要考察应聘人员在公司的稳定性。部门主管考察一些专业知识，因为，然后介绍工作内容，估计不是表现很好，主管没有过多的提问。 最后是人力主管提问， 很专业，因为个人有空白期，也详细询问，问家庭情况，个人情况。再就是薪资。 4.面试完之后是逻辑测试题目，在规定时间内完成题目。看正确率，不会做就跳过，敢会做的填好。...查看更多

一共面试两次，初试会让你做一套英文试题，好像是一篇阅读理解外加五六个中英文翻译，还有一个一百字左右的英语小作文，做完这些会让你做纠错题目，一共十处错误，需要在两个全英文运货单上找出来，就是大家来找茬翻版，做完还有个逻辑思维试题，十分钟内尽量做对题目，我大概做了35道不知道多少算过，最后会让你去岗位旁观，这是初试用了三个小时。 然后复试，从小组leader到部门主管再到经理，大概面试了三次，前两次比较麻烦，会有英文的自我介绍以及一些提问，问了我的优缺点和以前的一些工作经历之类，巴拉巴拉问完之后又去岗位观摩了一个小时，总共又花了三小时，然后再让我回去等消息，大概第二天晚上就通知我办入职了～ ...查看更多

流程： 1.电话面试：在投了简历一个月后收到电话，问得很细，要求英文自我介绍。时长大概30-45分钟。 2.正式面试：电话面试后一个月，收到来电，约面试时间，有电邮通知，明确地点和所需物品。 第一轮：先是填表，10分钟，然后笔试，做2个EMAIL的回复。需时20分钟 第二轮：面人事经理，聊离职理由，英文对答。10分钟（估计是没戏 所以随便过场） 第三轮：面顶头上司，基本他没怎么看过你的简历，就让你自我介绍的时候在看，介绍了他的工作岗位的需求，然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大概30分钟。 人事专员挺好的，最后还拿了杯水给我。...查看更多

刚去的时候是主管面的，他给我了两份材料填，首先是给了一份自身情况的表格填，类似于简历一样介绍自己。然后还有一份是各个国家还有首都的英译汉，还有一些单词的翻译 类似于金属呀，珠宝呀之类的。难度并不是很大。主管在看完我的答卷后先让我自我介绍，我用的英文自我介绍，然后就是问了我自身的情况，对海运的了解情况等等。然后就是带我去办公室测试打字速度，给了我一张全是英文的类似于托运物品信息之类的单子，照着打下来就可以了，差不多面了3个小时吧。主管人很nice...查看更多