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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
Android
感觉没戏
到了新浪之后,工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息,然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础,比如进程和线程基础概念以及区别(再次感慨基础真的很重要)。后来慢慢的就比较偏向于实际了,有几个我答得很差的,不过记不住了,记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题,给他点个赞,也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。
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Q:用非递归来做二叉树的后序遍历,TCP协议的基础之类 进程和线程基础概念以及区别
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
4点通知的面试,过去等了一会儿,总体感觉还行,可能我所研究的面试官也没怎么涉及过,主要是对着简历问你一些问题,如怎么样提高数据库的效率等 总之很基础 最后让我回去等通知
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Q:怎么样提高数据库的效率?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
基础掌握的不牢,环境不错,有技术的值得一去,问的问题都比较深入,例如框架层这一块的,还有问代码优化之类的,看重的是一个人的基础老不牢固。
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Q:说下你之前的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过
面试过程: 先做题,主要是算法题 第一面是技术面,根据做题结果面试。主要面Android,另外计算机网络、操作系统、数据库、算法都面,但是总体很nice,不会刁难 第二面是部门老大+HR一起面,再问一些android的内容,然后HR继续提问一些将来的工作场景和工作经历的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
面了两次技术,一面面试官比较年轻,问了一些java、Android基础问题。二面面试官有两位,主要针对个人简历来面试,重点问了一下简历中的项目。当然两次面试首先需要自我介绍一下。最后就是Hr的面试,问题都很简答。整体的面试氛围非常nice。
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Q:你在项目中遇到的最大困难是什么,如何解决的。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
之前了解了岗位需求和职责,感觉有些条件自身不符合,给hr回复邮件说可能达不到要求,hr说是技术部门把我简历抽出来的,结果到公司技术总监面试连技术点都没问就给我打发回来了。比较失望,大热天的跑这么远面试,感觉hr能力不足。公司环境还不错。
2 年前 发布
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匿名用户
android工程师
确定通过
首先进行自我介绍,大体讲下个人信息,工作经历,工作内容。按简历上写的深入问,一定要搞明白简历上所有东西,包括 学校,工作然后会提几个比较深入的问题,能基本上答上来,就会约人事谈了,无非就是待遇方面,问题就不会太大了。祝大家成功。
2 年前 发布
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