面经详情

一开始是一个在职的前台姐姐来面试，第一步是做自我介绍，当然都是英文的，后来问了一些问题，比如你为什选择我们公司，你觉得你来我们公司之后会遇到哪些挑战，你介意加班吗等，然后还有中文的。其实问题倒不难，可能是准备不够充分吧，感觉气氛挺严肃的。

提交简历的一周后，被通知面试。面试在经理办公室进行，提了三个问题： 第一是自我介绍。 第二是自己的优点和缺点。 第三是期待的薪资是多少。 第一和第二个问题我是认真准备过的，所以很淡定。薪资我说了3000元，希望以后可以有扩展的空间。

总体简单，就问问工作经验、家住的近不近，以后的职业发展规划。填了表格，很常规的那种。公司薪资不高，貌似是国企的氛围，因为感觉人都比较懒散，也蛮好的，工作压力不会大。但是希望不要是国企的各种内耗就好。

开始全英自我介绍，详细说说工作经验，但是我没有。总的来说第一轮只不过是看一下你的表达能力以及思维能力，问题答案不唯一，能自圆其说言之有物就行了，基本上聊上了你就肯定不会紧张了，所以同学们不同担心。

十个人一组，考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业，有这个经验那个经验，而我是电子专业，跟这个毫不相关，所以就是打酱油了，也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试，比较正规。

先填写表格，然后有前台指引带你进去，面试的人会打招呼。开始简单问自我介绍，然后问背景经历、问自己的优势和劣势，自己是个什么样性格的人。如何胜任这个岗位呢，碰到压力怎么办。以及自己人生规划。住在哪里啊之类的。

人力资源简单面试，然后你所应聘部门经理面试，面试不是很难，那边也很缺人，只要你认真的对待面试，就不会有问题。 实习生可以去那里学习，积累经验。