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匿名用户
面试了职位:其他行政/后勤/文秘
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匿名用户
行政专员
感觉没戏
一面是群面,一组12个人,先是自我介绍,然后是随机抽问题临时回答,我选到了行政岗位的职责是什么,然后就是小组讨论,题目大概是一共只有50万但是公司有十几个问题亟待解决,安排优先级。总之由于奔波和紧张没发挥好,估计没戏了。
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Q:行政岗位的职责是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
去了老板和老板娘直接面试,谈谈之前的工作,问了下薪资,介绍了下公司情况,是做什么的,公司有多厉害下午就让去上班了
2 年前 发布
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匿名用户
部门助理
感觉靠谱
首先让我作了简单的自我介绍,然后两个人轮流向我提问,问了之前的工作内容,遇到的困难,是怎么解决的,还有离职原因,此次求职成功的话,能够在公司呆多长时间,还问了对加班的看法,持续了半个多小时
包含1个问题,1个回答
Q:当你和上级对某些事情的处理方法意见不统一时,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
HR态度很不好,不停质疑工作经历,明明工资写4000-6000,我要求4000,居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论,或者友善沟通,从未见过这样当面鄙视候选人的HR。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试官是个女的,感觉问的问题不难,但最后也没过,先是自我介绍,然后问了及各简单的个人问题,然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司,最后问我还有什么问题没,面试当天我是抱着试试的状态,页码好好准备,但是面试官看起来状态不佳,我个人状态更不佳。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试两轮,第一轮人事面,第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊,很放松的感觉,会让你说出你想说的话,从而更加了解你,放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力,面试时不要紧张,自然发挥就好。
2 年前 发布
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智联招聘上海分公司面试经验:群面,先填了个个性测试问卷。