首先一面是根据简历了解下基本信息,主要是围绕做的项目,基本男生都可以通过,售前的话一般不要女生,二面是情景模拟,提前一天会给一些规定的题目,选择其中一个技术点做成ppt,一般一组五个人现场讲解,每个人讲完之后剩下四个人可以提问,然后hr针对ppt上的东西提问,建议ppt上的东西一定要搞懂,搞不懂的就不要放上去,最后每个人讲完之后会有一个投票环节,选出一个人直接晋级,一个人直接淘汰,剩下的人待定。综合面的话还是会围绕你的项目和一些路由协议提问,还有就是一些基本情况的了解。然后过了的话基本面完之后几个小时就能收到三面通过的通知,等待最后的boss电话面,我只走到第三面,第三面没有通过。...查看更多