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匿名用户
面试了职位:土建工程师
感觉没戏
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匿名用户
土建工程师
确定通过
我是2017年取得祥生集团面试,面试官三个,一个副总、一个部门经理、一个HR,问了桩基施工阶段一些现场的安排、所在项目的工程性质、面积的大小、几个专业性问题。比如说在墙体砌筑阶段如何检查墙体施工质量,管线预埋开槽的要求等等、粉刷阶段需要注意的问题等等为题。
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Q:管线预埋开槽的要求。
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
未通过
2017年11月11日在杭州展览馆进行面试,上午9点先进行企业宣传,公司领导讲话,园区领导讲话,把招聘会开成了新闻发布会。10点左右开始面试,当天一共100多人参加面试,上午11点居然两轮面试全部结束了。 感觉纯粹就是一场秀,根本就不是为了招聘人才。面试结束之后和一起来面试的交流了一下,大家也都是这个感觉。而且面试的路费是不报销的,一个哥们是从大连过来的,被坑惨了……
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
校园招聘网上投简历,通知笔试,笔试为专业题目,建筑给排水的,很多是规范里面的,还有污水处理的。隔天通知面试,是总工程师面试,没有太多问题,照着简历问。问学习专业课程有哪些,但是不会涉及专业知识。隔两天通知结果。
2 年前 发布
6
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一面无领导讨论,问题是选择5件事先后顺序,大约8个类似专业的同学一起讨论。二面原本hr面,但这次直接跳到专业面,自我介绍,发展说完后就是些专业问题(砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较)。 因为我只在设计岗位实习,所以第一个问题回答不太出,但可能简历比较好,最后还是收到了第三轮通知。
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Q:砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较(二面)。
2 年前 发布
3
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
可以说18年找工作,大型企业比较热,我提前一个小时到的招聘会场,万达酒店,前面排了很多人。先提前个人资料,比如像学历和工作经验之类的。 然后就在大会场等待,等了感觉有2个小时左右吧,才进行第一轮面试,面试时是位美女,应该属于人力部门的,问了一些之前的工作经历和要跳槽的原因,然后第一轮就过了,如果不是专业特不对口,第一轮应该很好过。 等待了一段时间,第二轮开始了,是个很年轻的小伙子,感觉像是大学生毕业生,问了一些工地上的基本概况,我也是有点懵,毕竟除了毕业也没面试过,随口答了答,出来了发现自己有个问题回答的非常离谱,加上面试的人特别多,我的专业并不是十分对口,所以就淘汰啦。
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Q:你要跳槽的原因。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
面试我的第一轮是项目工程经理,本来面试时间应该是半个小时了,但是那天聊的比较嗨,导致面试时间一个多小时,聊的都是一些工程相关的东西,但是后来去报道才知道这些问题都是当时项目管理中出现的问题,比如:工期安排、抢工措施等等。 第二轮是两位项目总的视频面试,问的也是一些比较浅显的问题,多少天一层、地下室多少天一层,抢工工人数量等等。还有,面试的时候,鸿坤的面试官喜欢说谎,比如问我碧桂园工期标准层多少天一层,我说5天,他居然说并不快,他们也差不多,然后我去上班以后才发现,纯扯淡,10天/层。20天/层的都有。
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Q:标准层多少天一层
2 年前 发布
3
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
第一关:人事部电话通知。全日制本科是第一条件,其次是工作年限和工作经历,最后看职称和执业资格证; 第二关:工程部中层面试。每组两名面试官,问一些进度计划、施工工艺、质量管理等方面的问题,只要如实回答就可以,大约7-8分钟就结束了; 第三关:公司工程老总面试。也就是终面,主要是了解工作经历和进行简单的管理方面的问话与交流,大约持续4分钟,之后就OK啦!
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Q:具体题目记不清了,大致是盖一层楼需要几天?标准层主体施工的工序?
2 年前 发布
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