面经详情

面试过程：今天刚收到offer，趁着还有印象赶紧来写。 首先是网申，当时校园宣讲会没有去，直接网申的，简历通过后需要做一个测评，测试通过以后才通知面试； 第一轮面试：基本简历加上测试筛选就会去掉一部分，我是在南京面试的，当时过来面的基本都是安徽籍贯（我不是安徽人，但是特地说明了会和男友去合肥发展），估计外地投的也不多。第一轮是HR单面，基本就简历问题提问，将与职位相关的经历说清楚即可；最后HR问了英文怎么样，要用英文描述对公司的了解，我胡乱说了一些反应还算快；然后问你需要向她提问什么，我问了这个职位在公司的职能定位和日常工作，在最后一轮面试刚好也用上了，还算幸运； 第二轮和第三轮在同一天进行，在合肥面。 上午是第二轮叫评估中心，也算是群面。一大组有七个小组，每个小组2-4个人不等，做一个七巧板拼图的游戏，每小组任务卡图形卡都不一样，拼图可以互换，但是除了第七组其他小组不可以走动。所有组加起来超过一千分算完成任务，我们组最后是930分，差一点。每个小组后面会有一个人观察你们的表现并给相应打分。我这轮表现不是太好，因为有个超级强势的男生，根本吵不过他。只好把重心放在和其他组交流以及保证本组任务完成上。但是最后评估分数也还好。 第三轮在下午，应该是部门管理层单面，我必须要吐槽，1点一直等到5点才面上，是个台湾大叔，200人我基本是倒数的几个，大叔都要睡着的状态。我千方百计找话题才跟他多谈了一会。他说我差不多对岗位了解了百分之五六十，我就感觉靠谱了。 回来后不到一个星期就收到offer了，要求第二天给答复。工资在合肥算中等吧，个人还在考虑中。...查看更多

面试效率特别高。也是通过猎头打的电话，然后很快就做了线上的2个测试，一个是职业行为测试，一个是智商测试，很快通过之后就是tel interview，上海那边的公司hr来的电话，态度很nice，我回答的有点啰嗦但对方也很耐心的听我说完了。之后当天下午（又或者是第二天上午？反正很快）猎头就给我电话说他们对我比较满意，邀请我来北京的office面试。面试是2轮，第一个小时是pa的leader，特别美长得很像周迅的一个姐姐跟我聊了一个小时，介绍公司的培训体系，发展路径等等，然后再讨论一些关于我过往经验的问题。后来是3个半小时的simulation，给一个咨询情景限时70分钟完成，中文材料但是答题都用英文，时间特别紧，我并没有全部完成，但是答题过后hr会用40分钟的时间就我答题过程中的一些思路和想法与我讨论，之前没有来得及写完的东西也会给我口头解释的机会。 综合下来给我的感觉就是，面试的过程效率很高，无论是猎头还是hr、再或是几轮面试的流程都很专业，很期待拿到offer。...查看更多