面经详情

2点去的，3点轮到我，hr姐姐态度很好，面试感觉很简单，就一些常规的问题，由于我在校做过学生会***，会着重问一下这方面的问题，问问吃苦耐劳的能力啊，抗压能力啊什么的。然后就告诉我去一个教室等着。ps 这个hr姐姐喜欢找没女朋友的。。。。。 然后就是一个小主管吧，讲了很长时间职位的职务，培养模式，薪资待遇什么的，然后问有没有问题，问了几个简单的问题之后，offer直接发给了我，告诉我按时来参加培训，直接就可以签三方了。 实习期公司3500+100（211 985）+100（学生干部），转正是积分制，如果绩效表现好，基200分以上，三个月后涨基本工资+转正，150分不涨工资 转正 150以下 继续三个月实习期 感觉这一点挺坑的，玩意转不了正怎么办，又没说清楚积分是怎么个情况，到底容易不容易得分。 转正之后基本工资好像也很低，靠绩效赚钱。说是一般的员工平均工资是1w-2w 2w+的也有很多 但是不知道是不是靠谱，还在考虑去不去。...查看更多

面试过程 群面，10人一组，5分钟看题，40分钟讨论，3分钟陈述。题目是排序类型，和公司行业有关。由于，我们这组大家都早到了，一次大家聊得比较熟悉，这也导致后面群面中的讨论环节比较顺利，大家都表现的挺不错的，有点小小瑕疵的就是最后陈述的时候时间比较紧张，因此，建议陈述的时候抓住重点说结论，再说原因。原因切不可展开——会超时。...查看更多

先是参加了笔试，我当时投简历的目标职位是教师招聘类讲师，去参加笔试时被告知已经招满，问我是否考虑公务员讲师，于是做了一张申论的题目，是申论笔试真题，阅读总结类和观点陈述类各一套。后人事问了一些关于自己未来打算和对工作的看法之类，对我介绍了工作内容和基本情况。 然后交给具体学科的主管进行试讲面试。面试通知里有提前告知面试是试讲的形式，自己选材自己准备材料。所以我只好讲了自己提前准备的关于教师招聘方面的试讲内容，试讲结束后面试老师针对我所讲的内容提出了一些质疑，以考察对所准备内容的熟悉和理解程度，更重要是考察能不能解决学生对我所讲的内容提出的问题。 由于准备充分，顺利通过。（工作出差居多，虽然辛苦，但是一份喜欢的工作，可惜身体原因不能继续发展，后来辞职找了新工作，推荐男生做。）...查看更多

先是再网上挂了简历，后来收到电话邀约面试，约了个时间，对方发了测试题过来，做了个简单的测试，成绩是A，到了约定时间面试时，先让填写了一份表格，根据以前工作经历以及各方面的事情聊了半个小时，最后说再约个时间，复试。到了复试时，主要谈现在面试的岗位，为什么选择这个啊，有什么打算计划，怎么开展工作呀，后来收到通知过了，就去参加公司8天的培训。...查看更多