面经详情

1.宣讲会 2.笔试 3.群面 4.技术面 5.交流会 6.OFFER 整个过程算顺利，笔试都是基础，基本放大电路，整流滤波，计算等等。群面也简单，只要有观点，表达好，逻辑清晰基本是没什么问题的。技术面基本是自己说项目，偶尔会问问题。交流会去公司那里看看，顺便问问题之类的...查看更多

首先是两个技术员面试的。问了很多关于硬件的一些知识，好在自己做过一些硬件开发。给了一张原理图来让我分析，都是一些三极管，二极管，电源芯片，还有变压器电路。包括其工作原理我都能一一解答。然后经理来问了些问题。我都能一一对答。主要是自己对电路这块基本知识比较扎实。最后是谈工资了。...查看更多

开始需要准备好简历和成绩单，简历最好多带几份。先是自我介绍，然后hr对你的项目感兴趣的话会问你详细内容，比如你的职能，成果什么的。气氛还是比较轻松的。然后会问你对工资有没有什么要求，对户口有没有要求什么的，这个我不大清楚北京现状所以刻意回避了重点。最后会问你有什么问题咨询公司。...查看更多

下午进行面试，一共两轮，技术负责人和HR先后面试，总共用时不到两个小时。 技术面试主要是对过往项目的操作情况，问地很细，就怕你不知道，不会。HR面试和前面差不多，主要是现在工作的情况和职业规划，然后就是介绍这家公司的工资和待遇。还没有我现在的公司高，虽然后期有介绍其他福利什么的，但整体感觉实在是没有什么竞争力。也行是国企，压力没那么大吧，可以房贷压力更大。。。。...查看更多

实习生招聘主要有两个面试： 1.技术面， 定在北京的文津酒店，当时是下午3:00钟参加的面试，主要是对简历上的一些项目经历进行询问，让我画出系统的大致结构框图，然后就里面的一些具体细节进行了提问。感觉考官还是比较专业的。 2.综合面， 过了几天以后在同样的地点进行二面，参加面试的时候是两个人一起进去的，首先自我介绍，楼主准备的不是很充分，被旁边的哥们高谈阔论一番着实震惊了一番，后来问了项目中的一些事项，感觉HR对那些东西不是很清楚，接着是对于华为的印象等等，最后是提问环节，对于华为方面的一些问题的询问。 大致就是这样吧，楼主还在等结果。...查看更多