面经详情

头天接到电话说是让我第二天去面试，打电话过来的姑娘听起来应该没有多大年纪，态度也是冷冷的。第二天下午去面试的时候，感觉那座大楼在装修还是什么的，空空的，反正感觉不太好。前台姑娘看起来不大，让我填写一张表格，因为在其他公司也填过，所以明显觉得这家公司的表格很粗糙。我就是现在前台填的，填好后就坐在门口的黑色沙发上等，印象里前台姑娘一直在玩手机，感觉不像是上班吧。办公区也空荡荡的，只有四个上海阿姨不停的打电话。后来面试官单独面试我，看了下我个人带来的简历，没有过多的问什么，而是一直和我说公司要上市啊，跟政府拿补贴啊，哪几个学校在推广啊，要部门轮岗啊什么的。说完之后，面试官就当场说录用我问我什么时候来上班。其实我还蛮诧异的，就说正在离职，要过几天。然后她就让我过几天带建行卡复印件和一寸照片，没错，就带这两样东西。当时就觉得你连我离职证明也不要，也太放心了点吧。而且告诉我客服部轮岗当时第一反应就是 电话销售呢？所以回去后就百度了一下，公司介绍自己说是08年就成立了，而我在工商局官网查到其营业执照的办理日期是14年年初。并且智联招聘上公司发布了蛮多招人事助理的消息吧，所以就没敢去。只是分享出来，给你们自己判断。...查看更多

1.前台带进会议室填了一小时的题目，好多张，逻辑题，计算题，陈述题。好多页的那种图片，计算的逻辑题，许久没做生疏了做了会做的。 2.人事面试，由于面试人数比较多，所以几个人一起群面，问了很多详细信息，自我介绍，上分，上上分工作仔仔细细的盘问，做好准备。为何来深圳为何选择我们公司。。。。。对我司的了解so much...... 3.部门主管面试，这个没啥说的普通平常的面试经验。针对性点岗位闲聊等等，问下期望薪资，此时最好直接问下他们的薪资结构或者大概多少比较好我觉得，省的不清不楚，通不通过都要问下。因为定下薪资跟通知的是人事，最好当场问清楚，不管过没过。。。。 4.走人等通知咯 顺便说下给人的感觉挺严肃的...查看更多

我面试的行政教务岗位，在面试的时候听人事老师介绍现在青苑教育推出了免费读本科的项目，开始我还不明白，老师解释了说因为很多hei中介、hei机构在市场上胡乱开价让很多学生都花了冤枉钱，而且因为青苑教育做了免费的，很多机构什么的都hei他们，不过我也蛮理解的，毕竟有利益冲突而且对学生来说肯定是青苑教育比较划算而且教学质量高，学习进度有所保障。 这个岗位看上去不难 我是今天下午2点面试的，进去之前看到门口等了十来个人，好像都是排队咨询的，我面试完大概三点不到一点，又有一批新面孔等在接待室，看到好多老师都忙着咨询，感觉特别有氛围。刚刚收到人事的电话，通知我说面试录用了，1.18号的时候去报道，也希望我能做的比较出色。...查看更多

网申 网上填写个人资料，还是按照单位的口味来吧，并不是说一定要把自己写的样样都很强，关键是要符合国企的胃口，优秀，稳定，务实? 笔试 大概有好几批的笔试吧，我这批有50个人一起笔试，题目从逻辑到数学到英语到开放题都有，其实一个单位人力资源部就那么点人，他们也不一定会仔细看，做题态度要端正。 群面 问点场景题目，比如某个场景下发生了点什么事，你们大家讨论下，然后各自发言、总结。...查看更多