面经详情

面试过程：今天刚收到offer，趁着还有印象赶紧来写。 首先是网申，当时校园宣讲会没有去，直接网申的，简历通过后需要做一个测评，测试通过以后才通知面试； 第一轮面试：基本简历加上测试筛选就会去掉一部分，我是在南京面试的，当时过来面的基本都是安徽籍贯（我不是安徽人，但是特地说明了会和男友去合肥发展），估计外地投的也不多。第一轮是HR单面，基本就简历问题提问，将与职位相关的经历说清楚即可；最后HR问了英文怎么样，要用英文描述对公司的了解，我胡乱说了一些反应还算快；然后问你需要向她提问什么，我问了这个职位在公司的职能定位和日常工作，在最后一轮面试刚好也用上了，还算幸运； 第二轮和第三轮在同一天进行，在合肥面。 上午是第二轮叫评估中心，也算是群面。一大组有七个小组，每个小组2-4个人不等，做一个七巧板拼图的游戏，每小组任务卡图形卡都不一样，拼图可以互换，但是除了第七组其他小组不可以走动。所有组加起来超过一千分算完成任务，我们组最后是930分，差一点。每个小组后面会有一个人观察你们的表现并给相应打分。我这轮表现不是太好，因为有个超级强势的男生，根本吵不过他。只好把重心放在和其他组交流以及保证本组任务完成上。但是最后评估分数也还好。 第三轮在下午，应该是部门管理层单面，我必须要吐槽，1点一直等到5点才面上，是个台湾大叔，200人我基本是倒数的几个，大叔都要睡着的状态。我千方百计找话题才跟他多谈了一会。他说我差不多对岗位了解了百分之五六十，我就感觉靠谱了。 回来后不到一个星期就收到offer了，要求第二天给答复。工资在合肥算中等吧，个人还在考虑中。...查看更多

1、主要是看上这公司做的产品和这个职位本人感兴趣才去，但去之前挺纠结的。因为看到别人对这公司的评论非常差，还有就是这家公司的项目助理岗位从2016年的6月份一直招到2017年！这让我有些犹豫，到底是什么原因导致？？？也是带些这个问题去面试了2、去后在签到表上签到，发现一张签到表上就有半张纸是来面试项目助理的！天啊，这绝对有问题。。。然后前台态度也不是很热情，让我在旁边等一下，然后等了快半小时，终于叫我去办公室面试了。（环境非常 一般，前台给人感觉不好。氛围也一般般吧）3、首先自我介绍。面试官问了两个问题后，就问我什么要问他的！！第一个问题：你在上家公司所做的项目周报包括什么内容。第二个问题：你期望薪资是多少。然后就问我有什么要问他的，我问了他有三个问题，然后面试结束！最后他说HR会在两天内联系，当然我认为是没通过，就算通过也不会去了。本来去之前我还再加强复习了专业知识，结果一点都没有问到。整个过程他的言语和表情让我觉得他认为项目助理这个岗位是一个非常不起眼的职位！还有给我的感觉是这家公司根本无心招人的！哦，对了，他还问了我一个问题是：你上家公司的项目奖金是怎么算的？？？？我不明白他为什么要这样问。当然我也没明确回答他。后来跟我朋友讨论了下为什么这样问。朋友对这公司的嫌疑是：借名招聘面试从面试者口中获得面试者的一些idea，来提高公司的管理等等……我不知道这家公司实际 是不是因为这样，但通过个人对这家公司的关注后，发现真的不怎样，也没必要去那里浪费时间面试了。回来后偶然在拉勾网看到其他面试者对这公司的评价，差评居多，发现也有不少人去后也是等了非常长时间，还有也有人评论面试就是自我介绍？？？呵呵哒了。写了这么长，希望对大家有参考帮助...查看更多

1、记得是在学校的大型招聘会上投递的简历，当时面试的HR说主要招聘博士，但是也就个人情况进行了简单的交谈，简历就这样提交到公司了吧。 2、随后的一个礼拜，突然接到人力资源的HR电话通知，预约第二天面试，当时是下午5点左右接到的通知。随后HR发了详细邮件说明面试的地点以及公司简单介绍。 3、面试过程：我是提前过去的，需要填写一张登记表，随后等着面试。到我的时候听说有英语自我介绍，就赶紧百度了一下，慌忙的进去了，是有三个面试官，坐定之后就提示用英语自我介绍一番，英语介绍结束后，面试官把简历内容也看的差不多了，之后就简历上的内容逐个问问题，特别详细。表现真诚如实回答就好。...查看更多

1、工作地点挺远的，在萝岗。刚开始接到面试，有点犹豫，后面过去了，但是去后发现整个公司个个都非常忙，尤其是项目管理小组的负责人都忙得差点没空来面试我的样子。 2、反正也是等了好久啊。本来以为有英语自我介绍，准备了结果没有。HR先面，问上份工作情况，然后直接问工资，自己没经验，说得太快，所以导致后面有了压工资这一块，所以对HR好印象全无了。 3、负责人面试主要问的不是项目管理的东西，而是看个人的素质吧（可能是应届生的原因吧），全程是她在问我，后面她有事，没有时间解答我的疑问。就这样面试结束。回来后接到HR电话，要看我成绩，发了。再第二天接到算是电话offer这样吧。但我关于工作的一些问题在面试时都没得问，当然得在电话上问下负责人，了解后让我觉得有些小乱，组织架构那一块。还有就是这个岗位做的东西还是挺多的。因为项目多也紧，压力绝对有，午休才一小时。后面主要在谈工资上，跟HR谈得不好。所以要再考虑。 4、再第二天，本来想回复不考虑了，打算去另外一个平台，结果被HR将了一军，先来跟我说放弃了。呵呵，不过也好，双方都有人选了，皆大欢喜。 总体上一般吧，付出总还是要有相应的收获，被压工资让人很不爽的。 ...查看更多

面试官是项目经理和一个team leader，两人都不到30岁,日语一般。面试中一定会有日语和英语的自我介绍。面试中强调自己沟通能力强，责任心强就一般就可以过。面试时记得穿的正式点。 工作环境还可以，非常干净，缺点是工作氛围非常压抑，工作内容比较机械，平时用到口语的机会几乎很少。员工平均年龄30以下，27左右，大多未婚未育。几乎没有什么职业发展渠道，所以跳槽的人很多，刚毕业如果没找到合适的工作可以作为过渡期。...查看更多