面经详情

首先是进入笔试环节，试题类似于公务员考试的行测，数学题偏多，满分50分，考到20分基本可以进下一轮；然后是30分钟的英文写作，时间到了就收卷子，但是感觉写作对分数影响不大，只要是前面的选择题。 然后是群面。大概5到10个人做在一起讨论，自我介绍然后HR提问，各自发言。 最后是单独面试，这个时候基本上就谈到工作的具体待遇，工作要求以及职业规划之类的。 大概等1个星期左右会收到电话offer...查看更多

当时是校招，网上有投简历，但主要还是看现场投递，然后感觉现场投简历的好像都去了第一轮面试，第一轮是群面，题目比较普通，没什么难度，第二轮是HR面，也没什么难度，就是自我介绍，家庭情况，学校经历，个人意愿啊这些，哈哈，还有第三轮，这个是紧接着第二轮的，第二轮过了就直接第三轮了，第三轮相对会专业一点，会涉及到物流方面的知识，不过很少，问的也都是物流中很普通的问题。其实，个人觉得，面试关键是不能太紧张，心态一定要放好，当然，个人素质也不能太水了，哈哈！...查看更多

首先是在网上投的简历，但投了两次长达两周居然一直没动静，后来往公司的总邮箱发了个人简历和求职信后过了几天才接到面试电话，要求自带简历（很诧异，这么大的公司难道人事部门连个简历能力都没有。。。）去了之后直接上楼去前台，前台态度不好，让去一边坐着等待，等待了大约半小时，来了一个人事，一年轻小伙子，面试时间特别短暂，看了下简历，让你做个自我介绍，然后问你有什么问题，再就是让你回去等电话，整体不到5分钟居然。。。人事态度比较傲气不友善，临走时来了句你这简历比较简单，我回答：别想到这面临时通知要自己准备，所以时间有些紧迫（我就纳闷了，简历的这个“简”字不知道什么意思吗，你要详细的话那去调我档案得了，简历想要多详细？和史记一样？不懂的地方可以问呀，再说了你要有固定要求的话就自己设计好自己要用的简历模板，这不是节约省事，这就是不尊重别人。）我感觉结果够呛，明显的发了招聘，但实际不招人，明显糊弄面试者，浪费大家时间，这种态度的公司就算通过我觉得也需要好好想想...查看更多

分三面， 1面无领导小组讨论，可能是和一群工科生面试，文科生的优势立马显现，本来想做个安静的美男子，没想到，自己竟然引领这个小组的讨论方向。 2面，HR面试，基本围绕简历上的履历问问题，对简历熟悉就行了。也要对自己的经历能够自圆其说。 3面，单面，目测是经理，问了很多奇怪的问题，非专业问题，准备也没用，具体的就忘记是什么了。...查看更多