面经详情

行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。

1.社招：初步确认工作经验，工资要求 2.HR面试，谈一下对公司印象及职业规划 3.部门经理面试，了解一下以前工作经历及品质管理技能 4.人资谈工资、福利及入职时间等。

一对一面试，竞争很激烈啊，一共三轮面试，一开始就根据简历问一些基本问题，然后就问了家庭，对公司的理解啊，希望有什么养的领导，如果和同时有分歧怎么办啊之类的问题，一直持续了20多分钟。

时间5到10分钟，总监的水平实在，哎！

面试过程10分钟，自我介绍，问简历内容。

一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，演讲的主题5分钟前给你，与此同时你还要做笔试（比如你最自豪的经历，最后悔的经历等等不是行测）只有五分钟准备然后上台演讲，面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。

在宣讲会投的简历，初试是无领导小组面试，后来本来面试的是人事助理岗，被告知只有策划经理来了，问我愿不愿意面试策划助理岗，复试挺顺利，就是整体等的时间太久。