面经详情

笔试分3部分，每一部分hr姐姐都会讲解答题的技巧，第一部分是英文文本的校对，需要你在第二篇文章中找出与前一篇文章的不同选答案，例如英文单词的增加addition或删减，字母顺序颠倒等， 第二部分是数学题，给出了一整页的各种图表，根据图表进行简单的计算（会有计算机、铅笔和橡皮擦提供），一定不能追求速度，答题关键还是看正确率，我的 第三部分是中文的阅读理解，有true or false还有 cant say三个选项。 笔试的建议是笔试之前一定要把毕马威经典24&36题做熟，会有很大帮助！！...查看更多

做完case study给经理present，根据要求解决的问题，提出自己的意见。 我尽量扯上些会计知识，然后加入一些自己的想法，经理人很好，很认真的听我扯完。 最后针对case没有什么问题，询问了以下我之前工作和现在实习的经历。 然后就问我有没有什么想问她的，整体感觉很好。...查看更多

我觉得我最幸运的就是碰到了一个很好的manager，是个台湾人，名字我忘了，，，，是个很温柔的大叔形象。 我前一个小时的case是一个什么North car的，反正是个汽车品牌。说实话，我没怎么看懂，因为我抽的题目一点也不好答，一直到最后10分钟才决定选哪个题目。这就直接导致我做presentation的时候毫无逻辑可言，特别的烂！！！当时是可以选择用中文或者英文的，我自作聪明的选了英文，因为我觉得反正文章我已经看不懂了，用英文就能稍微掩饰一下我内容的空泛，这样我如果内容不好也可以被归结为是英语没有表达好，哈哈哈。然后我就厚着脸皮说完了，manager当时就跟我说觉得我说的不太好，然后case相关的问题一个都没有问！！（其实我很庆幸他没问）他接下来就开始用中文问我问题了（估计是不想再听我说英文了。。。） 我记得问题大概是“你在团队合作中有遇到什么困难，怎么解决的”；“说一下你的实习干了什么”；“你与人沟通的方式是什么样的”。注意，就是这最后一个问题让我起死回生了。。。因为我当时很诚实的说，我说话比较委婉，比较喜欢倾听之类的，结果他居然说他跟我是一类人，然后blabla的说他自己的事例，一下就High了。 从这开始之后就聊的比较愉快了。（所以面试的时候有什么就说什么，说不定有惊喜哦）然后就让我问问题，我就问了问职业发展，又让他评价我的面试。他非常诚实的告诉我，说觉得我一开始有点急，明明可以用中文却选英文，结果让presentation做的不太好，但是后面的聊天感觉还不错。。。。 就是这样，后来我就接到通知，特别兴奋，也特别感谢他送我进par面。...查看更多

三个人的“群面”首先是两分钟的自我介绍，下来是为何选择KPMG，你有哪些优势KPMG会hire你之后是小case，二选一，分别是百度进入汽车行业的优劣势，另一个为新兴汽车企业对传统汽车企业造成哪些影响，选了第一个做。三个人1分钟决定选哪个，之后没人有两分钟查资料，四分钟讨论，最后可以选择一个人或是三个人进行presentation。时间很紧，表现一般。...查看更多

KPMG在我们学校校招弄得如火如荼啊报名的人简直巨多，据说笔试刷了很多人，我不清楚，反正面试没刷什么人，我觉得录了好多。 面试就常规小组case，跟我一组的妹子比较多，也没有特别aggressive的人，整体气氛还算融洽，但是表现也就那样吧。如果筛选更严格的话我们组应该好多人过不了，但是最后还是基本都过了，KPMG是多缺人。...查看更多