面经详情
匿名用户
面试了职位:实习造价员
未通过
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匿名用户
成本经理
确定通过
面试人员4个(HR,部门主管领导两名、碧桂园招的博士),面试过程1、自我介绍(简单介绍下工作经历,重点谈下现在所在的公司)2、提问(1\现在公司招标流程;2、单位的选取;3、提出几个实际案例要求解答(1、遇到扯皮推诿的情况怎么处理;2、竣工验收流程;)3、介绍招聘单位的公司情况,主要工作内容,能否经常出差。
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2 年前 发布
匿名用户
土建造价师
确定通过
1、单面; 2、两轮面试; 3、面试官严肃、认真; 4、自我介绍、对万达认识等;
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Q:约定上报时间很紧张。
2 年前 发布
匿名用户
机电估算师
感觉没戏
早上睡醒,吃完早餐,赶到面试地点参加面试,我是第二个到的,今天一共有十个人来参加面试,因为已经通过了无领导小组讨论,这是第二轮面试,面试我的HR是一位很友善的女士,一共面试了四十多分钟,聊的话题很多,但是至今没有收到通知,估计被刷了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要加入我们的公司?
2 年前 发布
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
先是自我介绍,然后人力专员会问一些以往工作经历,就讲一些平时的工作内容、岗位职责;通过后会有相关部门的人考察,问一些岗位专业方面的内容,然后就可以回去等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:简要谈一下在原公司岗位职责和日常工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
安装造价工程师
感觉没戏
吐槽下: 去的外地(莆田)面试,请假一天,坐火车去。提前2小时到。HR接待,填表格加等待用了一个小时,然后总监和HR一起面试,十分钟左右就把我打发走了,有点气愤。最怕遇到这种,一捆子就打死,不给任何机会。1、专业短板之前电话也坦白交代了,现场竟然还重点针对这块;2、不是重点大学毕业,之前简历清清楚楚写着,面试还谈这个。3、面试的总监不尊重人,面试的时候一边玩着手机,看微信什么的。虽不符合要求,好歹稍微懂得尊重别人。
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包含1个问题,0个回答
Q:安装造价工程师 1、比较注重安装材料准备价格分析比较这块; 2、注重毕业学校,不是重点的大学毕业竞争力较小; 3、有点看重方言(莆田话)能力。
2 年前 发布
3
匿名用户
造价工程师
确定通过
面试就一面,一般是HR部门的同事和你可能要去的部门的领导一起面试,难度不大,着装上正式一点比较好,主要是一些专业技能方面的问题和HR同事问的一些常规的为什么要从前一个离职呀??会不会在廊坊安家呀??等等,所以说不必紧张,凸显专业技能优点就好。
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
未通过
该公司部门之间沟通的不好,人力凭自己感觉找,也不先让领导看看简历,过去了也没有什么专业测试,甚至我有没有哪些证书都不清楚。面试后就没消息了,自己主动问才说不招人了。首先没经过专业测试,要是觉得我水平不够的话我不服气,其次,如果觉得我证书不够多的话,公司之前看简历时干什么去了?为什么还找我过去面试?
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2 年前 发布
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泰丰造价事务所面试经验
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