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匿名用户
面试了职位:日语翻译
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匿名用户
日语翻译
确定通过
通过了三次面试,第一次是人事专员和人事科长对你的简单了解,他们会问你为什么想到他们公司上班,等等。通过了第一次之后,就会有第二次是总经理面试,主要考察你的日语能力,特别是口译能力。 第三次是高层面试,通过了前两次面试他们已经把你的信息告知给了高层,高层就是跟你闲聊。感觉你可以了就可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
日语资料研究院
确定通过
一共面了两次。 第一次是HR面,全程粤语夹英文单词,语速又快。听得真的很累。问的问题基本都是针对简历上的,没有什么难度,但是会考验到你的反应灵敏度。面完后还去做了一个笔试,搜索日文资料的。 二面是部门上司面,三对一。大家都挺好的,但是面了40分钟,被轮番轰炸。 面完出来口都干了。 二面最搞笑的一点,面试官让我做一段简短的日语自我介绍,不要事先准备好的。我说我已经准备过了,要说的话总会不自觉地想要背诵事先准备的。 话说哪里会有人去面试不事先做好自我介绍的准备的【无语】
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2 年前 发布
1
匿名用户
进出口部日语翻译
未通过
开始是要你做一份题目,基本都是日文,前面基本比较容易的,是一些邮件回复之类的商务的对话,比较有难度的是后面一段要你直接翻译一段比较长的段落,中译日,里面涉及到有很多专业是术语。 完了之后拿给HR(中国人) ,然后开始面试,面试全程日文,自我介绍啊之类的一般都是必不可少,然后问了工作的经验啊,还有以前的工作做过的项目,能不能接受加班这样的一类的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
日语翻译
确定通过
面试分两段,先是面试官面试,让我说了一下自我介绍,看了一下我的简历,就说他一会叫主管来。主管过来后和我谈了一些问题,给了我张卷子,让我翻译了一下大意,难度普通的东西,大部分看得懂,有些专有名词没见过不会 然后让我说了一下日语的自我介绍,感觉她应该还算满意的样子。最后一个考核是让我描述一个要卖的东西,我没有用过亚马逊所以完全不会写,这个考核我绝对是0分。再就是询问我到岗时间,要确认的日期。 我的面试是通过了的,他们会很正式的发邮件offer给人,以及到岗时需要准备的东西什么的,感觉还行。不过介于主管问过我接受不接受加班,我先是回答接受的,回家想想,我还是不愿意加班,所以主动放弃了这个岗位 。
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2 年前 发布
5
匿名用户
日语翻译
未通过
一面,主面试官是日本人,感觉很nice,开场就说我们今天主要就来聊个天,然后我也放松下来了,整个过程的确就是像聊天一样,看似随心所欲地聊一些东西。有日语自我介绍,课程学的什么内容,简单讲讲,为什么选择日语作为专业,为什么考大学院,为什么喜欢服装行业,为什么选极优不是优衣库等等。 二面,主面试官有些严肃,然后我跟着紧张,还是自我介绍,但是问题会深入些,还是问为什么选择极优,为什么想做翻译,以及重点你将来的职业规划是什么,这一个没有答好,因为没有具体清晰的职业规划。 以上,提问的问题也没好好准备,感觉浪费了个机会。
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包含1个问题,1个回答
Q:将来的梦想是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
日语翻译 实习生
感觉没戏
首先是笔试。笔试内容有涉及到语法,词汇,敬语,商务邮件的写法,翻译等,不单单是单选,有一个小作文,给你一个场景写一封电子邮件,然后翻译有中翻日,日翻中,英翻中。 然后是面试,面试官还是挺好的,问题都很常规,不过有让自己用日语临时讲一段自己的旅游经历或参加的活动,不过面试官好像是不会日语的。
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包含1个问题,0个回答
Q:用日语讲一段自己的旅游经历或参加的活动。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
未通过
进去就做笔试,笔试是把我放在通道里面,人来人去,特别嘈杂,而且还有很多的人在附近高声谈判。不知道为什么要这么安排。笔试做2道翻译题,性格测试,数学题。然后HR面试,就没了。HR收了我的简历,身份证复印件资料一整套,很不开心,那些资料应该入职才用的,现在面试没过都被拿去充当数据了。哎。
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2 年前 发布
6
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