面经详情

先看了一会宣传片，一般都是企业文化，企业家庭氛围很好等等，然后招聘经理（一般都是某些分公司的负责人）讲一下职业成长，薪资规划，五险一金都有，提成透明，法定节假日休息等等，然后单独面试，一两分钟的自我介绍，有的时候还是几个人一起面试。

20min无领导小组面试，3min总结，20min压力面试提问环节。

首先是自我介绍，针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题，大家随意回答

先有一个宣讲会 然后安排面试 总共两轮 一面过后直接第二面 完了当天晚上就有通知

单面。面试官问的问题比较简单

个人的基本信息，能力经验的确认，甚至有些还要包括考试，测验等，要视面试的职业不同而论，有些大公司面试程序非常复杂，而且面试的花样翻新，不过有一点，无论对方如何操作，重要的是对自己要有信心，要有充足的准备，并且有到达目标的决心，这样你的面试就会势如破竹了。

确定意向，项目主管面试。问了工作经验。发展等问题