面经详情
匿名用户
面试了职位:PR Intern
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匿名用户
PR Intern
确定通过
主要是和简历相关的问题,看看和他们需要的intern的工作合不合适,了解以前做的项目内容,了解文笔,了解个性。team组长姐姐还要我做了个小test,改写新闻稿的。大概加起来有2个小时。一周后来电话确定录用。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
群面,就一个问题-就是你对汽车行业整合的看法。面试官三人,都是人力资源 的,一人负责记录,十个人一起参加面试,估计最终招一到两个人。
包含1个问题,1个回答
Q:汽车行业的整合,说说你的看法和建议。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试前有翻译测试,不需要做全,足以体现英语水平即可。面试过程当中并无困难的专业题目,主要是针对个人经历进行提问。
2 年前 发布
匿名用户
实习顾问-实习生
确定通过
首先,自我介绍 然后,是简历上的内容。 接着,是所学专业相关的东西 也有一些临场发挥的,类似于预估城市出租车数量、钢琴师数量等的快捷方法等
包含1个问题,1个回答
Q:你估计一下北京地区的私家车数量
2 年前 发布
匿名用户
档案管理员-实习生
确定通过
群面,无领导小组讨论,专业技能,自我介绍等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己的核心竞争力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
确定通过
开始了解个人信息,接着询问软件水平,要高手,后来才知道是要做效果图,后来听同事会说小公司都是注重效果图,而大公司会把精力放在平面图上面,而且不能纵容甲方,要让他有所期待,总同事那学到了蛮多,好像有店偏题,然后就是老板介绍公司情况,最后就是其他的事情。
包含1个问题,1个回答
Q:我们公司需要电脑高手!
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
电话面试之后邮件收到面试地点时间。现场面试是HR来面,首先要你自我介绍,选择实习的岗位,根据你的选择给你发笔试题,PR的是新闻稿的翻译,其它岗位就是一些考察sense和想法的题目。最后被分配到需要找实习生的组里,由组面试。整个过程很久,面了一个下午,笔试就做了两个小时。
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2 年前 发布
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西岸奥美
西岸奥美面试经验
西岸奥美面试经验:开始HR在电话里问了...