面经详情
匿名用户
面试了职位:CRC
确定通过
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匿名用户
临床协调
确定通过
首先我觉得,面试之前去了解清楚这份工作是做什么的真的非常重要,越细越好!然后这边一共就两轮面试,一面是电话面试,介绍自己,然后问对crc的了解,还有就是一些情景题,没什么了;二面是视频,也是介绍自己+对crc的了解,然后问了你有什么能胜任这个职位的能力,还有就是比较跳跃的问题,不难。现在面试通过了,他们家培训真的还不错,疫情期间天天都有视频方面的培训。
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2 年前 发布
1
匿名用户
crc 临床研究协调员
未通过
首先是人力资源部的电话面试,具体问题有为什么换工作,现在主要做什么工作,了不了解CRC,对薪资的要求,并告知等待项目leader面试。第二次是项目leader电话面试,问题主要是如何理解crc的工作,具体工作内容,如何只要crc这个工作。最后是项目经理面试,问题是为什么换工工作等。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题是为什么换工工作等。
2 年前 发布
1
匿名用户
临床协调
确定通过
简历通过招聘邮箱投递,一面会接到hr电话聊聊对crc工作的内容了解、对自己的发展前景期望这些。二面是技术面,通过视频面试的方式:hr、人力管理经理还有项目经理三方面试轮流向你进行提问,问一下对工作的了解程度、自己的职业规划、对公司的了解、还有工作中会发生的突发情况处理!时长会在1个小时左右。 三面会安排你到医院跟着老师见习一天、见习时一定要听老师的话,做事要积极主动一些基本上没有太难的地方,见习完之后写一篇心得体会就OK了!
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2 年前 发布
4
匿名用户
临床协调
确定通过
我们学校没有校招是在南京人才交流会上投的简历,一个星期左右通知面试(我和我女朋友都投的一个部门都去面试了)。面试时需要做一个ppt介绍自我情况和课题总结,两个主管都很亲切,看你的语言表达和组织能力,最后问能不能适应出差啊,会不会喝酒啊(怎么感觉有点像医药代表啊)。面试总体很轻松,一个星期后拿到offer。*注: 这家公司规定男女朋友不能在同一个部门,所以我和我女朋友只能进一个人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
临床协调
感觉没戏
一开始hr电话面试问的很容易,然后叫我去二面。一进屋四个人,我也不知道是谁。前面问题都一样,后面就和大外企差不多的套路。我都没准备,而且很紧张,面试完很崩溃。先问,你有什么缺点,你觉得什么事情让你觉得你这点不好?你有没有做什么弥补?还问了别的但我想不起来了,面试官有时候会随着你说话,然后对你的描述进行细致性地提问感觉没指望,还要过几天才会给回复。 他们说没有加班费,坐标北京,我看我面试的和你们的很不一样。到我这里就是地狱模式,我好难,人员感觉都很年轻,才做了几年就这么厉害的公司一定很厉害,如果不能进还是很遗憾,不过我还有昆泰和icon的面试,写经历攒人品溜了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
临床协调
确定通过
三轮,第一轮电话面试,会问一下对这个行业的了解程度,是做什么。第二轮地区hr,会考察你的沟通能力,会假设一下工作可能出现的情景让你解决问题。(个人觉得表达出抗压能力很重要哈,要从受试者安全角度出发。然后面完让我去实地见习了。见习的带教也会考察。还有就是可能会问男朋友和父母问题,表达出自己的稳定性即可。第三轮电话简单聊一下为什么想做这个职业,然后谈薪资。
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2 年前 发布
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匿名用户
crc 临床研究协调员
确定通过
1.翻译 2. EXCEL PPT 3. HR 4. 老板 几乎面试了一天,总体感觉面试很专业,翻译是中译英,与临床有关,给医药学的词典, 时间一小时, 难度一般。其实可以用手机,但是用手机也并没有特别的卵用。 二面做PPT/EXCEL,考察基本能力,很简单,无非是给你两份让你照着做,个人觉得可有可无还略浪费时间 三面HR,主要问求职意向,抠简历之类的。人很好声音很好听,反正我面的蛮随意的,偶尔也会开几个玩笑。 四面老板, 如网上所说,很严苛的感觉,能够感觉自身很有优越感。 基本上问问题会比较犀利但也比较中肯,主要从各种方面和你瞎聊然后发现你这个人的劣势。她主要是挑你合不合适这个岗位。个人觉得还是这轮面试还是挺值的。中间有用英语和你聊天。
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包含1个问题,1个回答
Q:你应聘的长处是什么? 1.2.3.4??
2 年前 发布
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