面经详情

首先是HR打电话回复，问各种问题，大约20分钟。然后是等待几天。电话通知去面试。到了公司直接去前台说自己是来面试的，就给一份试卷，写个人信息和回答几个问答题，题目没有新意，也就是个过场，大家不必太在意（部门总监一定不会看的），然后直接就是部门总监来一面，谈啊谈，这块就不细说了，自己百度一下套路吧。如果总监觉得OK，就会通知人事总监来，和你二面，也稍微谈一谈薪水。（当时我提的是7K吧，她说7K肯定达不到，我说就6K吧。）然后就回去，等个一周左右，邮箱就收到offer了，offer还是做得比较正式的。...查看更多

笔试是舆情分析，论述题为主。此外有报名意向表和性格测试。接着hr一面，简要介绍工作内容和待遇。两位部门经理二面，部门经理还有一位是本校师兄，聊天氛围愉快轻松。合伙人三面，这个姐姐严肃认真，问了很多问题，包括对网络生态看法，个人关注的信息渠道，毕业论文观点还把我鄙视了顺便。分析师岗位希望招知识水平高，研究能力强的。...查看更多