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匿名用户
面试了职位:游戏开发
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匿名用户
贵宾理财专员
未通过
首先自我介绍,当然当中会不断问你经历,给你压力,他就是想看你在压力环境下的抗压能力
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Q:我不需要讲故事,我要的是直接的point。我没有get 到你的point
2 年前 发布
匿名用户
客服代表
确定通过
问下为什么想来公司,然后问下从哪里看见的信息。
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Q:为何想加入华鹏飞物流。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
说了下做的东西,用到的技术等等,没难度。现在面试好像要做笔试了,也是基本的语法问题,没有太大难度,公司缺人。
2 年前 发布
匿名用户
production leader
确定通过
猎头通知面试,说蛮符合要求,联系HR面试,先见了HR老大,还好,人比较温和,后见部门老大,问了一些问题,然后用英文简单介绍下,就行了,挺满意。后猎头问情况,我告知挺好,一周后OFFER发到信箱
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Q:为什么离职?规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
智能交通研发
感觉没戏
面试的是群面,十人组,无领导小组面试。先自我介绍,然后是给了一道运送过期面包遇到难民的事情,难民不吃会饿死,吃的话是过期面包,有损公司名誉,怎么办?一个一个答。。
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Q:怎么处理难民和过期面包
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
作为上市公司,在大部分情况下管理比较规范,制度完善; 注重培训,打造企业文化,对于年轻人的职场发展有着良好的工作环境和发展平台,尤其是行政、生产等岗位。 销售部门很锻炼人,奖惩制度相对公平(也要看你上级领导人品,你懂的!)但工作压力较大, 销售任务较沉重,人员流动性较快,真的是不疯狂,不成活。
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Q:薪资。
2 年前 发布
匿名用户
策略实习
确定通过
先是部门的一个中层负责人面试,详细地给你介绍了部门的情况和工作的责任,我应聘的是策划职位,因此也有问了简历上很多相关的简历 之后是直接跟的老板来面,同样是详细询问了简历上的相关经历,并问你对如何写策略有什么看法
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Q:在进行策略规划的时候,怎么利用有限的资源来进行满足你的需求
2 年前 发布
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