面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件工程师
未通过
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匿名用户
硬件工程师
未通过
面试过程: 首先是笔试,笔试是一些硬件方面的基础知识,考察比较全面,但是不怎么刷人。一面是一名工程师,比较年轻,主要问了项目经历。我看到它对我的评价是,“比较清楚自己所做的项目,但基础知识薄弱”。二面时是个小BOSS,首先也是问项目,问的很细。接下来就是问很多基础知识,比如推导传递函数,画运放的图等等。 三面一般是HR面,比较简单,四面是BOSS面,也就是走个流程了。总体下来感觉大华面试不难,但是比较重基础。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
基带工程师
感觉靠谱
技术经理面试,首先自我介绍下目前工作的职责和流程。主要做过哪些项目,遇到哪些觉得比较有挑战的问题。接着会问一些比较细节的技术问题。后续是人力资源面试,主要交流个人情况,期望薪资待遇等。面试官都很友好。
2 年前 发布
匿名用户
电路工程师
确定通过
在校生面试实习生,简历投了之后大概一周收到面试通知,部门组长,简要问了一些做过的项目,然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题,紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司,HR很和气,闲聊什么的,两个技术面试官,部门领导,问了一些项目相关的东西,带了一些做过的项目照片,面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐,半小时左右。
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2 年前 发布
7
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一面,无领导小组讨论,可能大家合作比较好,10个小伙伴8个进了二面,第二天半结构化面试,一个技术+一个hr,面试过程很和蔼,针对你的研究课题问一下,问一下家庭情况啥的,感觉比较好。最终拿到了offer。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
面试官非常随和,但是问的比较仔细。首先就是一段自我介绍,然后问问英语六级过了没等学习方面的问题。下面就是看着简历一项项往下问,根据你简历上的一些项目经历和在研究生期间发表的文章和专利方面发问,问的比较详细,好多都不太会。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
首先我想说的是,工作你自己的,路也是自己选的。没有对与不对,只有合适不合适,别人的意见终归是别人的,可以拿来参考,但不是全部,追随自己的心才是最重要的。世界那么大,机会那么多,咱怕什么? 我愿意为我的年轻付出一些汗水,如果不在年轻时候出去闯闯,我怕我老了的时候会后悔。 宣讲会我听的比较认真,我也通过宣讲会发现自己确实比较认同英特尔公司的文化理念。更重要的是,本来虽然英特尔公司在我自己的目标范围内,但是自己也知道以往进入英特尔公司的难度,所以是一种试一试的心态,但是通过宣讲会我发现了一些信息,虽然HR说的比较含蓄,但得出的信息就是英特尔今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少,这就说明英特尔招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势,另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在英特尔的学长了解了一下,知道的英特尔公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了,今年英特尔的门槛没有那么高。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
自我介绍,中文。然后技术面,会根据你的简历先判断你跟应聘岗位职责关系大不大。主要问你简历中项目的情况,还有对英语口语交流有一定要求。青岛岗位偏少,竞争大,主要是潍坊的岗位。很好的公司,但是硬件开发青岛岗还是被刷了,只能继续加油!祝大家好!
包含2个问题,2个回答
Q:英语口语的即兴发挥。
2 年前 发布
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