面经详情

我同学被通知上午第一轮面试，10点的面试结果11点才开始，还好他还是群面了一把。我是下午13点的面试通知，此前还打了两次电话过来确定让我去面试。13点到的结果等HR吃饭等到14点，到了14点又说领导要来，就等到了14点半。领带一来到后，一面、复面全今天一起弄了。好，这就算了，最重要的是他居然跟我说我应聘的职位早在吉林大学那边就招满了！！！这算什么？等了这么久，还多次打电话过来让我去面试？难道电话通知前就不能那些应聘把招满的职位的筛掉吗？这让我白白等了好几个小时！！更过分的是，我同学跟我应聘的是同一个岗位，上午的群面他过了，收到短信通知说下午过来复试。结果他也是白白等了一下午才知道自己的岗位不需要招人了...这种公司，HR办事这么没效率，真是太乱来了。...查看更多

现场投简历，大概聊了一下，hr会现场在简历上做一些标记，然后等面试通知，近的可以去公司面试顺便看看环境，远的直接线上电话面试，面试官主要是技术业务面试官，会问研究生期间的工作，做了哪些反应这些，问完之后会问你想问什么，然后会告诉你几天出面试结果,通过后会有hr联系你敲定工资三方等事宜。...查看更多

一个第三方的岗位，工作内容其实都不难，但分了两轮面试。第一次是实验室的一个技术员和一个工程师面的，一些常见的人事都会问的问题。 过了一个星期有第二次面试，应该就是那个部门的负责人吧，先就简历问题说了一部分，然后大部分都在说一些关于实验室安全方面的问题，然后面试官就老逮着你往他的坑里跳，我反正都是实话实说，也不在乎他是否录用。 ...查看更多

面试形式为群面，一群面试者一名HR，采用3分钟演讲形式，演讲题目随机抽取，例如：你最喜欢的一本书、你对网络谣言的看法、你为什么最适合这个职务.........有点像小学生上去回答问题，但非常考验面试者的总结能力、理解能力、论述能力和逻辑思维，初次体验这样的面试形式，对于我这种平时 默默无闻不爱出风头的应届生来说，着实吓得不轻，但是看到周围那些同样应届的研究生、博士生镇定自若、侃侃而谈的时候，说没有收获是假的，甚至还有本科在读生和应届生，那时候才后悔没有在学校多表现自己锻炼自己，导致找工作时没有拿得出手的履历，不管怎么说，找工作还是不能放弃，我还有我的勇气和坚持。...查看更多

我面试的是他们的研发工程师，先是他们人力简单问了几句。 然后是技术面试，2个面试官都挺好的，主要问你研究生期间做的课题跟毕业设计相关的东西，如果通过面试会跟他们主管再面一下，当时主管问我懂不懂三元，让我简单说了些三元的知识。 面试结束第3天就收到录取通知。 ...查看更多