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匿名用户
面试了职位:安全工程师
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匿名用户
信息安全工程师
未通过
网投的简历,首选是一道笔试,参加的人不少,是在总行大楼的一个大会议室进行的,题目涉及软件开发、数据库、网络、信息安全等,都是基础知识。笔试通过后参加了一轮面试,大概4~5位面试官有HR、相关部门的主管等,主要问了一下过往工作经验,这个岗位估计用人单位比较注重写报告材料的能力,应该是要经常写报送监管部门的汇报材料,这方面比较没经验,所以没有通过面试。
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Q:为什么想换工作?
2 年前 发布
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匿名用户
信息安全工程师
感觉没戏
两轮面试。先直接技术面,4个面试官针对简历来问。技术面完后会针对投递职位的意向给一套题现场笔试。笔试完之后现场安排HR复试。跟HR聊得不太好,主要是自己对公司了解不够深入,对职业规划也不够清晰。两个星期后通知结果。
2 年前 发布
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匿名用户
安全咨询顾问
感觉靠谱
技术面试 直接与招聘需求者沟通 交流很愉快 主要针对过去工作经验进行一个了解 确认 工作经验为真是经验 所以轻松过 vp面 简单沟通了一下工作目标城市 目标城市就在家乡 比较符合 无特殊问题 hr通知面试通过 等待审核
2 年前 发布
1
匿名用户
安全工程师
未通过
一面主要是针对简历问一些项目相关的内容,简单问了问Web安全的基础知识,还能应付,另外问了一些很实际的应用型问题,比如如何处理大量的日志记录,如何从中提取有用的安全相关内容并且利用等等,比较懵逼没答上来,但是不管怎么说,还是给了二面的机会; 二面的时候来的应该是个技术总监,气场就不一样,略紧张,看了一下简历,问项目相关的问题深刻了很多,往往都是一阵见血,一眼就看出关键点,最后细到我自己都有点懵了(项目都是如实写),所以建议大家建立吹牛也要适可而止,被揭穿很尴尬。项目这一块勉强应付过去,后面的问的安全知识都很深刻,由于我各方面知识都是浅尝辄止,没有特别突出的地方,所以最后挂掉了。 通过百度的面试还是学到不少东西的,最起码学会了贪多嚼不烂的道理,还是自己水平太差,继续努力吧!
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Q:项目中你自己的贡献?
2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
未通过
面试官和HR人都不错,看出来都是很有诚意去招人的,但是听到我开出的工资条件之后,HR给我的表情让我觉得他们难以接受,我想问一下我一个有工作经验的安全CCIE,要7-8K的工资很过份吗?你们要招CCIE还不肯花多点钱,这现实吗?
2 年前 发布
匿名用户
网络安全
感觉靠谱
当我做完测评的第二天就接到了一面电话,处于什么都没准备的状态,还好实验室晚上没人,比较安静。就全程凭借知识积累与一颗平常心回答了各种问题—— 一面应该是比较简单的简历评估,无非是按照简历问问基础知识和项目经历。 由于我的方向是数据安全,做过和密码应用相关的几个项目,所以被问到的问题和大多数大佬们的不太一样,记得的有:分组密码的加密模式初始向量IV的作用AES/DES的具体工作步骤沙盒是什么有什么作用简单介绍下MAC消息认证码XSS、SQL的防御措施算法问题:Dijkstra算法思路(迷醉除了这些还简单问了下项目经历和竞赛经历,然后看到我参加的英语竞赛和英语写作之星竞赛,就问了下我的英语水平,应该还算满意。换我问他问题的时候,我看了一眼钟,已经快9点了,毫不犹豫地问他你怎么还不下班(严肃脸),然后他表示五点半就可以走了,不强制加班 ~ 技术主管面 60分钟没有像一面一样问太多基础知识,从自我介绍开始就不停地暂停我,追问各种经历的细节,比较具体的问了我的三个项目,每个项目都希望我能把模型、实现的协议、算法讲的让他完全理解。不仅如此,他还对其中一个还表示怀疑,我解释了挺久发现他提出的问题确实存在,只是我们当时做的时候默认这种情况不存在,受教了Orz...关于竞赛和刷题的细节问题也问了挺多,类似:数模网络流量那题建了什么模型,怎么改进的算法?用什么语言实现的?用了哪些库?看到我有Coursera证书,就具体问了课程上的某道题怎么解决的?又问了两道Crypto-Hackthon的题目。(这些都是简历中有提到的抓包分析使用IPSec前后看到的包内容有什么不同?顺带问了下各层协议包的构成。所以二面之前最好回顾一下之前做过的所有东西,尤其是一些创新点、花了时间和精力解决的点(相信你也忘不了),事先回忆过一遍这些,在面试官提问时就可以尽快在大脑中搜索提取。 交叉面 30分钟在二面过了一个星期后接到了预约三面的电话,居然告诉我是一个身在西雅图的巨巨想跟我聊聊,瑟瑟发抖,保持清醒确认了一下是用中文,长吁一口气,便把二面中觉得自己回答的不够好的问题准备了一下,准备第二天大早上爬起来接受跨洋面试(因为有时差 要早起= =)由于hr小姐姐和我自己的疏忽导致算错了时差,在多等了一个小时后,非常“准时”地接到了电话。大佬很和蔼,一上来就做了他的自我介绍,并告诉我他是负责阿里云的,所以我就把三面算作交叉面吧。同样聊了聊项目(所以项目经历很重要!)问了问我具体负责的部分,使用的算法以及为什么考虑用它们、安全性分析等等。然后他说前两面对我基础知识掌握情况的评价非常高就不再多问了,然后,开始和我聊人生!~ 至今都很感谢这位面试官给我在实习和上研方向上的指点与建议。继续技术? 群面 10+3分钟一开始接到这个电话我以为该hr面了,没想到他们(对!对面不止一位面试官)说再加一轮技术面,这一面比较短,比较具体地了解了我之前做过的一个模型,还问了我擅长用什么语言处理这类问题,然后介绍了他们要着手做的一个case,问我有什么想法,我按照以前的经验,提出了一个简单的思路,他们觉得可以,然后就问了问我实习的时间,简单聊了几句后就挂了电话。5分钟后,他们又打来了电话。。问我大四有没有什么事情,我说我想保研,他们也表示支持,没多说什么就挂了电话。 总监面 20分钟我也不知道为什么又多出来了这个总监面,而且这一面在四面结束的第二天晚上,我正在外面吃饭,便推到了晚上再面,我本来以为这是hr面,还紧急向群里求助hr都会问什么问题。结果还是技术面,而且就是现在的部门总监面的。一样又把项目具体地和老大描述了一遍,他觉得很有意思、想法不错,同时提醒我,真正实习时遇到的问题会比想象中困难,要做好准备接受挑战,然后和我介绍了他们要做的事情问我有没有兴趣,当然有兴趣! 总监的时间也比较宝贵,于是就比较简短地结束了最后一轮技术面。hr面 20分钟经历了5轮技术面后,在真正的hr面到来时我已经看开了,小姐姐问了很多很抽象的问题,凭着感觉表达真实的自己就好,记得的问题有:怎么平衡学业与竞赛用三个形容词形容自己作为女生,是什么支撑着你走技术这条路介绍下印象最深的一段学习经历。
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2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
感觉靠谱
HR看完简历,会先有一个电话面试,主要是了解有没有达到基本的面试条件。然后就是主管领导面试,问的问题也主要集中在相关工作经验上,对专业知识会提及一些基本的常识,随便聊聊,主要是把英语口语练好了,这一关过了什么问题都解决了。
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Q:英文介绍工作经历。
2 年前 发布
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南方中集
南方中集面试经验
南方中集面试经验:当天接到电话后,人力...