面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
感觉没戏
面试过程:hr叫大家当着面试者的做一个几分钟的自我表达,不仅仅是简单的自我介绍,可以包含过往工作经历,对岗位的理解,对公司的理解,或者对行业的理解。总之就是在短时间内让hr看到亮点,比如语言的表达和逻辑能力,又快又准的发言是很容易通过的! 面试官问的面试题: 1,自我介绍; 2,有什么优势; 3,公司文化的介绍。 4,岗位职能的介绍; 5,为什么辞职,辞职的原因是为什么; 6,未来的职业规划是什么。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
首先是做一份英语翻译的题目,然后是给投诉你的客户回一封邮件,之后ok的话人事把你领导一个房间,然后把销售主管领过来跟你交流,主要就是问了一下你为什么选择这个行业这个职位,然后问你能否加收加班,主要就是问你能不能接受加班,10点往后的那种。然后就让回去等通知。
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Q:为什么选择电商这个行业呢?能接受加班吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉靠谱
两轮,一轮店长,一轮主管。前期免费试工7天,合格后第八天签合同,无论签不签合同都是免费试工7天。底薪挺低的,正常的福利待遇。面试问题:讲一下以前的工作经验、自我评价、现在用什么化妆品、向面试官推荐你正在使用的护肤品之一。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
面试的过程比较简单,销售主管面试,问一下以前的工作经历,我以前也没做过药业销售的,之前是做了十年的进出口和货代工作。还问了一下能不能接受周六上班的单休工作,把工资和提成说了。 没有保险,每天上午打电话,下午外出给客户送药。周六不能外出,或者开会学习,或者开产品说明会。大概半个小时吧,就让我回去等通知。后来给我打电话说通过了,什么时间能上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受单休。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
先大区经理面试,然后第二天人事主管网络面试,三天后销售总监和人资总监视屏面试,就是应聘个小销售,怎么这么多人面试啊!
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
Day1-1. 群面,介绍自己。 DAY1-2. 分组做体育活动,赢的小组最后发言。 Day1-3.群面,听HR分享,HR随机问问题。 Day2-这次面试会和第一次间隔两到三天。由经理面,会情景模拟,让你解决问题。 Day3-店长面。会让你自我介绍。会问问题,店长很nice,我自我介绍中没有凸显自己的优点,是店长一步步问出来的。 Day4-大区总监面。会自我介绍,场景模拟,问你以后的职业规划和为什么去迪卡侬等。 面试官问的面试题: 1. 为什么来迪卡侬。 2. 假设你是小组长,我是组员,in怎么安排小组作业,组员推任务,要出完,怎么说服她工作。(情景模拟) 3. 假设你是数学老师,要说服我学数学。
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售
感觉靠谱
来之前百度了一下这个公司,公司业绩是挺牛叉的,所以一接到HR小姐姐的电话我就过来了。来的时候还闹了个乌龙,坐车坐到华南城,一眼就看见公司的大招牌,但是公司的大办公区域是在广告牌的对面,半条街的档口。给各位要去面试的小哥哥小姐姐们提个醒!划重点,直接从大玻璃自动门进去!我就傻乎乎绕了一下绕到旁边的一个入口。 推门进去吓了一跳,公司内部装修风格真的很像宜家,简约又大气,不是格子间,像网咖,大家都很安静,我都不好意思打扰了,我在门口犹豫了一下,一个漂亮小姐姐看到了我,就走了过来问我,然后又给我指了正确的前台的路。总之第一印象就很好。面试过程先是做题,题目不多,但专业性挺强的,我记得有一个问题是写信回客户对产品的询问和问题,然后HR初面,再是负责人。期待能不能得到这个offer。
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2 年前 发布
1
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