面经详情
匿名用户
面试了职位:高中教师
未通过
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匿名用户
高中语文教师
感觉靠谱
首先是初面,做意向和经历了解,然后等通知,这一关比较简单。 然后到公司里进行笔试,笔试是在上午,需要做一套相应职位的卷子,比如说语文老师,就要做全套的中学语文卷子。 笔试通过后下午有试讲,根据试讲结果HR会跟你沟通职位,HR很温柔,人很好。
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Q:问题大多是你自己有什么优势
2 年前 发布
1
匿名用户
高中语文教师
未通过
先打电话约定面试时间,去了之后做一套类似于高考语文试题的现代文和文言文,做完之后准备试讲,试讲是从她给你发的邮件面试中抽出一篇课文然后对着一个老师讲课。然后完了老师在向你提几个讲课中出现的问题。
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Q:为什么选择昂立?
2 年前 发布
匿名用户
高中教师
感觉靠谱
面试采取笔试+试讲的形式进行。直接电话预约面试,人事对简历进行了解,问一些工作经验及未来规划,比较简单,基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷,难度与高考相当,一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成,并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定,知识点讲清楚即可,不需要准备太多,10-15分钟,试讲不需要PPT,采用板书形式,可以带辅助性讲义。
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Q:未来5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
高中化学教师
感觉靠谱
18号早上初面~做了一套题~然后试讲5分钟,轻松过~24号第二面~试讲15分钟,提醒大家,不要再准备新课了~面试官希望听到的是知识的总结,规律的呈现,并不是让你去讲新课,第二轮过~等待下一次面试~~
2 年前 发布
1
匿名用户
高中化学教师
确定通过
首先自己迟到了,怀着接受鄙视的心去面试,但是面试官很友善,也很年轻,可能因为都是年轻人,交流起来很轻松愉快。面试教师岗位的话,需要做一套从历年题库筛选出来的题目,难度适中,如果对以往知识记忆七八成的话,通过是没什么问题的,主要还是待遇方面的撕扯拉锯,毕竟工作主要还是为了前景嘛。课时费给的算是一个市场价格咯,自己拿捏吧。
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Q:你为什么要选择教育行业。
2 年前 发布
匿名用户
高中教师
未通过
培训的话首先是做题,一群相同求职岗位的人坐在一起,卷子一张接着一张;等到你对于这个科目的所有章节都熟悉之后,开始选题试讲,其他人要点评,学而思的工作人员也会帮助改进;后面会有不同科目的人在一起定期进行试讲,刷掉一部分人。最后是单面,主要问些职业素养和规划相关的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
高中物理老师
未通过
签到-宣讲-笔试-试讲。笔试的就是你要教学的科目,难度不大,但是试讲的时候需要能有临场经验,最好提前多练习练习上台经验会好一些。
2 年前 发布
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