面经详情

面试过程：hr叫大家当着面试者的做一个几分钟的自我表达，不仅仅是简单的自我介绍，可以包含过往工作经历，对岗位的理解，对公司的理解，或者对行业的理解。总之就是在短时间内让hr看到亮点，比如语言的表达和逻辑能力，又快又准的发言是很容易通过的！ 面试官问的面试题： 1，自我介绍； 2，有什么优势； 3，公司文化的介绍。 4，岗位职能的介绍； 5，为什么辞职，辞职的原因是为什么； 6，未来的职业规划是什么。 ...查看更多

这家公司在中南大学宣讲完了后，我第二天从另一个城市赶到长沙面试，一进去先介绍了一下各位面试官的情况以及公司的情况，因为我没有去听宣讲会。总共三个面试官坐成一排面我一个，最左边是HR，中间是boss，右边的估计是南区leader。 除了HR，其他两位面试官给我感觉挺好的，特别是右边那位，各种介绍经销商情况，以及工作当中可能面临的问题以及坦诚的告诉我可能会去到乡镇一级的小便利店问我能不能接受。而HR就一直challenge你所有的经历，搞得好像我简历造假一样（其中有一条人力资本咨询公司TOP的实习经历，估计HR很不爽,为什么他进不去反而我这个没有任何人力背景的可以进）。 最后当然是没进喇，不过我现在手握U家offer哈哈哈。 ...查看更多

过去以后先是hr会跟你聊，主要是针对于你过往的工作经历和你目前的离职情况发问。然后就是你的line和你聊。我当时面的是互联网事业部，他们的line很资深，06-11年一直在大瀚带互联网事业群，后来去了mango带互联网团队。他们主要是按职能划分顾问主做case，比如有的擅长技术类岗位，就负责多家客户的技术类职位招聘。整个过程很轻松，聊天一样，主要会看重你的大学专业和你现在做的行业是否有联系，而且很关注你对于自己所focus行业的兴趣度，并给到一些专业的建议。还是不错的面试经历。...查看更多

先是一份简历申请表的填写，然后再给你一份基础英语的试题，然后面试HR会过来给予 你一些材料，让你过目，然后给予你一定的时间观察给你的图纸，图纸里面有各种各样跟银行无关的产品，类如日常用品种种，让你用电话的方式去给陌生客户推销，然后HR就是你的电销客户，你自己要想尽办法跟客户交谈，如何让客户感觉能够愉快的听你讲完简介甚至认同你的产品。 到最后一轮就是跟你一对一的面试过程，了解一系列你对于银行的认知，还有你对这份工作的规划，了解你过往的工作经历，主要是要了解本人，最后才大概谈及薪资问题。 ...查看更多