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匿名用户
面试了职位:仪表工程师
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
第一次是HR面试,简单问一下对美国大学的了解程度。 二面是主管面,自我介绍,然后了解一下以前的经历,为什么选择本公司等基本的问题,最后谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
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Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
分两轮面试,第一轮是无领导小组讨论,这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合,不要抬杠,不能强词夺理,但是一定要多说自己的观点,同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单,没有标准答案,但是回答标准我觉得还是有的,那就是,谦虚,向上,诚恳,自信。
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Q:你认为什么的笑容才最能打动客户。
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
感觉靠谱
首先自我介绍!然后看你的简历有针对性的问你问题,感觉京东方合肥地区的面试还是蛮看重地域的(我是安徽六安的),然后就是问问你发表的论文的情况,会问你论文投的是什么期刊,关于什么内容!最后会问你一些项目的具体的问题,然后就是你的提问环节了!会很清楚的告诉你职位的具体职责,可能会与你的期望有所差别,问你能否接受!以上
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Q:机械工程的岗位基本没有研发,一般做一些工艺方面的工作,能否接受?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一面考核C++基础知识,问了很多的知识点,如sizeof函数的用法,const的用法,虚函数的用法等等,二面问问项目经验,然后就是HR,最后就是BOSS面。
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Q:介绍一下线程同步有哪些方式?怎么使用的。
2 年前 发布
2
匿名用户
渠道运营专员
感觉没戏
中文去的,HR聊了下,然后就是产品经理问问题,比如对旅游的各个app的看法,对工作的一个介绍之类的问题,然后就是和我说说工作的情况了。
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Q:你对各个旅游的app的看法,体验如何?
2 年前 发布
1
匿名用户
储备经理
确定通过
一开始要求我自我介绍;之后看我简历证书,看到就比较多的体育奖项,就知道了我比较勤劳刻苦。
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Q:你有车吗?
2 年前 发布
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