面经详情
匿名用户
面试了职位:csr
确定通过
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匿名用户
朝阳生
确定通过
第一轮是笔试,都是行测题,第二轮是群面,给一个项目,不同职位,按各职位搜集不同信息,向面试官介绍项目;第三轮单面,基本是对群面的总结,面试官很和善。
包含1个问题,1个回答
Q:评价自己在群面中的表现。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面就是群面,总共10个人,分成两个小组,给一个题目(找工作你最关注的三个方面),然后两个小组之间先内部讨论,总结,然后两组辩论,然后再总结,时间是30分钟。这个环节结束后,就问你你心目中的组长,还有你最想合作的两位同事,你的优点,你的缺点什么的。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试有三轮,先是HR面试,然后再是team leader,最后是新加坡的主管电话面试。英文自我介绍,介绍自己以往工作经历,然后要表现得有逻辑性,有亲和力,良好的服务意识。然后一般一周内收到offer通知。是外包的客服。工作量不是很大,公司的服务偏向于个性化,以客户为中心。工作中需要每个电话充满热情,为客户提供满意解决方案。
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2 年前 发布
匿名用户
业务分析专员
确定通过
流动性大的公司应聘相对比较容易,面试会根据不同的职位和面试者,面试的内容也不一样。一般是一般的SQL代码测试,然后可能有个HR或业务主管面谈看看沟通、逻辑等的方面,还有可能做一个情商测样之类的问卷,感觉主要是考察语文能力,总体上不难。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
进去给你一份表格填写基本信息,然后做高考试卷。结果出来后面试,问一些基本问题,谈论一下公资待遇之类的。都是年轻人,总体还可以,不知道能不能过,等通知
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
包含1个问题,1个回答
Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
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