面经详情

先打电话问几个基本问题，然后约当天下午面试，面试问英语能力，说是要接待意大利客户。

一开始，人力资源的工作人员会给你一套试题，让你现场完成，有中文有英文，完成时间大概在半个钟内，基本是简单的问题，一般理工科的人都没问题，做了试题后，有个负责研发的经理和你一对一的面谈，问了几个问题，最后完成整个面试。

群面，自我介绍，然后就是分成几个小组共同完成一个物理小游戏，然后就是互相介绍下面试成员，最后是自由提问，感觉氛围还算轻松愉悦，没有太大的难度。

就是简单聊一聊专业学了什么，家里人什么情况，学校做过什么，还有的就是工资可不可以接受，工作意向是什么。

进去先填表。然后进办公室与老总单独面对面面试。

先是HR面试，后来业务主管面试，没得到下面的面试机会。

如果一般小职员，只需要部门领导面试一轮就可以，如果是职位较高的需要进行二轮，3轮面试，二轮为视频面试，3轮为公司CEO级别的面试。