面经详情
匿名用户
面试了职位:技术岗
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匿名用户
文员
未通过
先打电话问几个基本问题,然后约当天下午面试,面试问英语能力,说是要接待意大利客户。
包含1个问题,0个回答
Q:你的英语能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
一开始,人力资源的工作人员会给你一套试题,让你现场完成,有中文有英文,完成时间大概在半个钟内,基本是简单的问题,一般理工科的人都没问题,做了试题后,有个负责研发的经理和你一对一的面谈,问了几个问题,最后完成整个面试。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
群面,自我介绍,然后就是分成几个小组共同完成一个物理小游戏,然后就是互相介绍下面试成员,最后是自由提问,感觉氛围还算轻松愉悦,没有太大的难度。
包含1个问题,0个回答
Q:介绍下你刚刚认识的小组成员?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
就是简单聊一聊专业学了什么,家里人什么情况,学校做过什么,还有的就是工资可不可以接受,工作意向是什么。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有打算长期在这边发展?
2 年前 发布
1
匿名用户
设计师-实习生
未通过
进去先填表。然后进办公室与老总单独面对面面试。
包含1个问题,1个回答
Q:除了专业技能外,还对自己有什么评价。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
先是HR面试,后来业务主管面试,没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
业务拓展经理
确定通过
如果一般小职员,只需要部门领导面试一轮就可以,如果是职位较高的需要进行二轮,3轮面试,二轮为视频面试,3轮为公司CEO级别的面试。
包含1个问题,1个回答
Q:集团总裁很平易近人。问我对生活兴趣爱好。
2 年前 发布
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