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匿名用户
面试了职位:销售工程师
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匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
一面是1对3的面试,一些基本的问题:自我介绍,为什么选择这个公司,为什么选择这个岗位,你有什么优势来面试这个岗位,如果给你offer你会为什么拒绝等等。 群面:1即兴演讲,根据一个话题来发辫自己的看法,针对别人的演讲做提问; 2 角色扮演,供应商两组,一组采购商;采购商需要成功采购一方的产品。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
分为四面; 首先是群面:共12人,六人一组,最终淘汰了2个; hr面:一对一,问些家常 技术面:挂了,专业不对口; 英语测试:没机会参加
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Q:你的专业不对口,如何胜任工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
询问关于机器人市场的未来发展和销售策略。
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Q:专业的市场分析和销售策略。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
面试不是很难,HR基本上和你谈家长,期间穿插一些专业性的问题,公司老总会亲自参与面试,所以注意仪表,着正装,举止礼貌,HR比较注重的是你的经验,又时会让你列出你成功的客户,面试的时候要注意语言的精简,还有需要注意的是,HR会着重问你期望薪资,这是需要你对自己的一个准确的评估,切记理所当然说出不切实际的数字。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何评价自己的专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
1.自我介绍;2.为什么离职;3.对公司的认识;4.后续要怎么做。
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Q:如果被录取,你将如何行动。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
先群面,讨论问题,看大家的表现。
包含1个问题,1个回答
Q:讨论的是如何再给出的三个人中选择领导人。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
8个人一组然后每人抽签模拟一个场景推销一样产品。有三分钟的时间思考,两分钟的时间阐述,最后一分钟用于提问回答。每组会有一个HR拿着IPAD记录成绩,感觉挺有趣的。我们那一组大家都比较nice,面试完还互相留了联系方式,感觉不错。这家公司的人事部感觉相当强大。
包含1个问题,0个回答
Q:大家互相自我介绍,模拟场景推销。
2 年前 发布
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