面经详情
匿名用户
面试了职位:机械
未通过
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匿名用户
储备干部
未通过
自我展示就是自我介绍,表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势,因为是招储备干部,我不是这样性格的人,被刷在意料之中。
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
感觉没戏
无领导小组面试,主要看你的语言表达能力,想法,以及是否有营销头脑。
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Q:如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
感觉靠谱
1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试,别人那么轻松啊
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Q:压力大,大家要提前准备下
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
电话谈过之后,就去项目所在的地方和甲方的主管直接谈,主管很nice,启发式地探讨一些问题,整个过程觉得受益良多
包含1个问题,0个回答
Q:为什么离职,如何做一个网站的运营,对互联网发展的看法,对电商发展的看法
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是电话面试,主要问了写项目经验 以前做过什么,自己的以后规划 之前为什么离职之类的 然后去万达那边的一个 部门去面试 技术题很基础 后来一个管理者 主要是项目管理经验方面的 偏重考察应变能力
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Q:公司工位很随意 不是很x喜欢
2 年前 发布
3
匿名用户
软件工程师
确定通过
做个笔试题,技术面试,HR面试
包含1个问题,0个回答
Q:项目相关问题比较多
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
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