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匿名用户
面试了职位:AE
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匿名用户
技术培训生
确定通过
一共三轮面试,群面、单面、经理面,群面看中大家的和谐度和贡献度,紧接着的单面看中大家的简历,会针对所有的经历问的非常的详细,还有对所匹配的岗位问一些,经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
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Q:怎么认识HR的岗位?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
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Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
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Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试过程:去公司,先做一份考察Linux系统和C语言编程的笔试题,要求一个小时做完,美女HR给你端杯热水。做完后,一位和蔼的面试官面试你,先自我介绍,再介绍你的项目,根据你做题的情况问你问题,给你一个你以前没接触过的东西,你怎么解决。他自己又介绍他们公司做的东西,整个过程,氛围很好,由于我不会Linux系统,所以他就说5天之内给答复。第三天给我发短信说没通过,感觉很有信誉的公司。。。。。。
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Q:唐僧师徒四人,您认为你较符合其中哪一个人的角色?
2 年前 发布
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匿名用户
电气技术员
确定通过
单独面试,经历两轮,面试官技术水平很高,薪水一般,流程混乱。
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Q:简述三相异步电动机电机原理。
2 年前 发布
匿名用户
公司客户经理
确定通过
相对比较轻松 HR---介绍过去的职业经历,对目前公司和行业的看法基本情况 使用部门---过去工作具体内容,例举案列 总监---和前期差不多,只不过会问一些宏观方面的东西,整体考验你这个人
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Q:为什么选择来富士施乐
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
1对2的面试 主要问问在校期间情况 对专业课程内容进行了询问 并且问了下薄膜相关知识 薪水在当地来看也是可以接受的
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Q:你对薄膜有什么了解
2 年前 发布
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