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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
顾问
确定通过确定通过
面试很好，老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景，经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。
包含1个问题，0个回答
Q：你认为这个职位是做什么的，如何做？
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过确定通过
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
省内出差员
确定通过
先播放企业介绍视频，再发一本企业宣传册和内部优秀员工事迹手册。之后填一份各种问题的调查表，其中包括上一份工作的情况了解，好几个跟之前做过的工作有关的问题，还有家庭方面的信息需要提供。最后是一对一面谈，就是一些固定的问题，一问一答形式，时间比较短，大概五到十分钟左右。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：为什么放弃上一份工作？ 为什么选择现在这个岗位应聘？ 注重的是公司的薪资还是其它方面？
2 年前 发布
2
匿名用户
Equity Analyst
确定通过确定通过
一共三轮；第一轮HR，就简单问问经历，没什么特别的；第二轮group manager会考察一些专业上的知识，例如会计和Financial model，好好准备就行了；第三轮是一个svp面的我，是个印度人，问了问以前做过什么，对technical并没有考察太多
包含1个问题，0个回答
Q：DCF model 如何建立起来
2 年前 发布
匿名用户
技术顾问
确定通过确定通过
一面 数字逻辑题，没玩过，只做出了几个。 二面 聊聊会什么，说会C++，就问了几个简单的问题。 三面 作品展示，拿自己做过的项目讲讲做了什么，中间会提问。
包含1个问题，0个回答
Q：对技术能力要求一般，更看重项目经验和学习能力。
2 年前 发布
匿名用户
customer service executive
确定通过确定通过
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论
2 年前 发布

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