面经详情

整体的面试过程还是很顺利，我是猎头推荐，猎头推荐后当天见了HR的负责人，填写了基础信息表以后，详细的沟通了过往的工作背景和经验，问了一些基础的面试问题，比如调整，优缺点。后面见了HR负责人和业务负责人，除了简单介绍自己的工作经历外，业务负责人针对业务问题进行了详细的问题和阐述，这个环节有点难度，考验自己的专业度和实际解决问题的能力。最后过了几天见了最高的总裁，问了宏观的一些问题。...查看更多

面试两轮。初试时候说领导今天要开一整天会，没办法面试，就不可以电话通知我改天吗？后来一个礼拜电话让我复试，还说我初试通过？懵脸。前台小姑娘和人事都挺好的，让我等会儿，经理在楼下谈生意。楼下，呵呵，进来一个女的，刁钻，面相就不好。戴着海蓝宝戒指，让我自我介绍，问了薪资，直接让我走了，前后2分钟呵呵哒。这个岗位的工资应该是6k上下，以后搬的地方交通不方便。...查看更多

先接到华泰人事的电话，说自己是华泰集团，总部在北京，没说自己是人寿保险公司，一直强调所做的是股权投资啥的，还跟最近容易跑路的民间借贷的财富管理公司不一样，正好闲赋在家，就去看了下，一进办公室就一个前台在，整个公司没人，看到了一个KT板所谓的总裁计划，记录2个销售一个是一个月销售了5000多，还有一个是一个月内签单2个。之后面试官进来，上来就让我自我介绍，我就问贵公司是不是就是借个名头招销售？薪资多少？第一个问题他回答说招也要从基层做起，ok，这个回答接受，第二个回答是说有专门的人会对接！等于没回答，我再问是不是就是招保险销售，他说他们公司也有股权投资啥的，我说我有自知之明，我的专业是经济类非金融类的，而且以前也是贸易行当，你们会招个零经验的人来做投资岗？说到底还就是招个销售吧。他说现在是他们挑人不是我挑他们，我说OK，保险销售不是我兴趣的职业，为了不浪费时间，我走了！ PS：现在的保险公司为什么连说自己招销售的勇气都没有，都借着这种总裁计划，海归生计划在骗人招聘。...查看更多

去面试先填表，一堆人围着会议室大桌子等着，总助这个岗位等了一个小时才轮到我，到了面试一个名叫高经理的女士先面，特别敷衍的问了两个问题，就没了。感受特别特别不好。第一，等的久，不尊重面试者时间。第二，面试前不是刷选简历吗，既然去面试了肯定是双方想进一步沟通了解，问了两个鸡肋问题就没了这是什么鬼。 最后，感谢看准网这个平台，之前面试公司也先来看看公司情况在选择去不去面试，希望更多的人可以分享自己的感受，每个人的时间都是有成本的，北京太大，您出去一趟辛苦~ ...查看更多