面经详情
匿名用户
面试了职位:快销
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匿名用户
综合管理员
感觉靠谱
面试过程: 先轮流自我介绍,然后轮流抽题目回答,大家其实都多少有点紧张,问我抽到题目是我的优缺点是什么,如何扬长避短;也有人抽到人生最成功的事什么的,比起之前面经中说的一些抽象字母的即兴演讲简单很多,在自我介绍时HR会给你计时还会提醒你不要超时,大家要注意说重点说重点。我记得我们组的研究生发言明显比本科生更有条理,而且说出来都是投行、咨询公司和一些外企的实习经历,本科生在这上面就弱势一些。 不要紧张,沉稳
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Q:人生最成功的事什么的
2 年前 发布
匿名用户
销售策划
未通过
无领导小组讨论,八人一组。
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Q:你的专业主要是哪个方向。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过
网投简历,然后通知面试。是分公司总经理面试。先是问为什么会离职,离职原因。而后谈对公司的认识,为什么会选择加入恒大冰泉。之后就是是否结婚,期望的薪资等。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
未通过
面试过程:先简历筛选,通过后进行一面, 一面为群面 形式为即兴演讲,一分钟准备时间。10人一个小组,每个人发一个信封,进入面试间后第一位同学可以拆信封看内容,一分钟后开始演讲,第二位同学在第一位同学开始说话的时候打开信封看题,待第一位答题完毕了第二位就开始说,依次下去。
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Q:呵。10个人,每个人的题目都不一样,印象中的题目有,免费的东西是世界上最昂贵的东西,你怎么看待这个问题;家庭,事业,生活,你认为哪个更重要;最喜欢哪首歌,唱一两句,并说喜欢原因;给您组织一个团队,你如何激励你的员工;在一个团队里你是比较愿意做策划者还是执行者;
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先笔试,然后一分钟即兴演讲,然后三个人小组讨论。
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Q:围绕话题赞许,论述四分钟。
2 年前 发布
匿名用户
销售储备干部
感觉靠谱
一面二面都是一对多提问,公务,类的问题较多。终面是一对十,每人回答一个问题。
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Q:大学中你最成功过的一件事,你怎么看待房地产开发中的钉子户问题。
2 年前 发布
匿名用户
广告监控专员
感觉靠谱
一面直接跳过HR,部门负责人面试的。简单问了一下问题,接着问能不能出差,能不能加班,全部说能。然后说以后可以向媒介策划发展。说要经常加班,出来监控广告还有好多其他琐碎的事做。
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Q:能不能出差,能不能加班
2 年前 发布
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